Skip to content

Open nowPosted 105 days ago

RAVNATELJ/RAVNATELJICA

Dječji vrtić Štefek Štefanje

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRAVNATELJ/RAVNATELJICADječji vrtić Štefek Štefanje · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Dječji vrtić Štefek Štefanje's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 105 days ago

The posting

Na temelju čl. 29. Statuta Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje (KLASA: 601-02/25-01/03, URBROJ: 2103-18-08-25-01 od 18. srpnja 2025.g.), čl. 6. I. izmjena i dopuna Statuta Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje (KLASA: 601-20/26-01/01, URBROJ: 2103-18-1-02-26-03 od 11. lipnja 2026.g.), članka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), članka 41. i 42. Zakona o ustanovama (NN 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22) Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje na temelju Odluke o raspisivanju javnog natječaja za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje (KLASA: 112-03/26-01/01, URBROJ: 2103-18-1-02-26-01 od 11. lipnja 2026. godine) raspisuje JAVNI NATJEČAJ za imenovanje ravnatelja/ice Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje.

Za ravnatelja/icu može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: – završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika u dječjem vrtiću, koji može biti: a) sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, b) sveučilišni prijediplomski studij za odgojitelja, c) sveučilišni diplomski studij, d) stručni diplomski studij, e) stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno stručni studij kojim je stečena viša stručna sprema odgojitelja u skladu s prijašnjim propisima, – položen stručni ispit za odgojitelja ili stručnog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stručni ispit u skladu s člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, – najmanje pet godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika.

Ravnatelj/ica se imenuje na pet godina, a ista osoba može biti ponovno imenovana.

Uz prijavu na javni natječaj kandidati/kinje dužni su priložiti:

1. pisanu zamolbu (vlastoručno potpisanu), 2. životopis, 3. dokaz o završenom studiju odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika (preslik diplome), 4. dokaz o položenom stručnom ispitu za odgojitelja ili stručnog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stručni ispit u skladu s člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, 5. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice), 6. dokaz o radnom iskustvu u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika (preslik rješenja/ugovora o radu/rješenje o rasporedu ili uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima) ili dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica) ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja, 7. razvojni plan s aktivnostima i ciljevima za mandatno razdoblje, 8. izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana), 9. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju: - potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (članak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od mjesec dana od dana objave natječaja, - potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak (članak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od mjesec dana od dana objave natječaja, - uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (članak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu, ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a izabran/a kandidat/kinja prije sklapanja ugovora o radu je u obvezi dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku.

Ako je kvalifikacija, odnosno stručna sprema i struka stečena u inozemstvu, potrebno je uz svjedodžbu/diplomu priložiti rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije u Republici Hrvatskoj.

Kandidati koji imaju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o pravu na koje se poziva, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) sukladno članku 102. navedenog zakona dužni su dostaviti sve dokaze iz članka 102. citiranog Zakona.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju- %20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), koji/koje u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti dužni su priložiti sve dokaze za ostvarivanje toga prava dostupne na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju- %20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Adresa na koju se mogu podnijeti prijave na javni natječaj: Dječji vrtić „Štefek“ Štefanje, Štefanje 84B, 43246 Štefanje, uz naznaku: »Prijava na javni natječaj za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Dječjeg vrtića „Štefek“ Štefanje«, neposredno u Dječji vrtić „Štefek“ Štefanje ili preporučenom poštom.

Prijave se podnose u roku od 8 dana od objave javnog natječaja u Narodnim novinama.

O rezultatima javnog natječaja kandidati/tkinje će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Dječji vrtić Štefek Štefanje's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Dječji vrtić Štefek Štefanje's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Dječji vrtić Štefek Štefanje's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.