Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

ODGOJITELJ/ICA

DJEČJI VRTIĆ TRATINČICA

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowODGOJITELJ/ICADJEČJI VRTIĆ TRATINČICA · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DJEČJI VRTIĆ TRATINČICA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24 i 22/26) Dječji vrtić Tratinčica temeljem Odluke Upravnog vijeća Vrtića raspisuje:

N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću Tratinčica za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme

Uvjeti o vrsti i razini obrazovanja za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA propisani su temeljem čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, odnosno čl. 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugima pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine br: 145/24, 62/25): Rani i predškolski odgoj i obrazovanje: 1. Sveučilišni prijediplomski studij 2. Sveučilišni diplomski studij 3. Stručni prijediplomski studij 4. Stručni diplomski studij 5. Studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima Uvjete za rad u skladu s odredbama navedenoga Pravilnika ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Odabranog kandidata/kinju će se prije sklapanja Ugovora pozvati da priloži uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta koji pregled će kandidat/kinja obaviti na trošak i u organizaciji Vrtića. PODACI O PLAĆI: Plaća radnog mjesta i dodaci, odnosno umanjenja na osnovnu plaću propisani su temeljem Kolektivnog Ugovora za zaposlene u predškolskim ustanovama Grad Zagreba. Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi. Dodatak na radni staž izračunava se tako da se umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta radnika pomnoži s 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovni Koeficijent za obračun plaće iznosi 2,14 za odgojitelja s visokom stručnom spremom, odnosno 2,10 za odgojitelja s višom stručnom spremom. Umanjenja osnovnog koeficijenta primjenjuju se sukladno odredbama o visini plaća Kolektivnog ugovora. Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti sve osobe neovisno o spolu sukladno Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br: 82/08 i 69/17). Ako su izrazi navedeni u natječaju u muškom rodu neutralni su, a odnose se na osobe oba spola. Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

1.Obvezna dokumentacija: - Prijava – vlastoručno potpisana (navesti radno mjesto, osobne i kontakt podatke) - Životopis - Dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja - Dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, elektronički zapis ili dr.) - Za kandidate koji ostvaruju pravo prednosti po posebnim propisima prilažu isprave kojima dokazuju pravo prednosti utvrđene posebnim propisima (niže u oglasu) - Rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije, ako se radi o inozemnoj stručnoj kvalifikaciji 2.Dodatna dokumentacija: - Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju -ne starije od 8 dana od dana objave natječaja - Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju -ne starije od 8 dana od dana objave natječaja - Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - ne starije od 8 dana od dana objave natječaja - Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - ne starije od 8 od dana objave natječaja

Kandidati koji će biti pozvani na razgovor pozvat će se na dostavu isprava pod 2) i drugih isprava po potrebi (npr. dokaz o promjeni prezimena). Pravodobnom prijavom se smatra prijava dostavljena u roku 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Vrtića i Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve obvezne popisane isprave. Natječaj traje od 2.11. do 10.11.2026. PRAVO PREDNOSTI: Kandidati/kinje koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu, pored obvezne dokumentacije, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, i to: -Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“ br: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne isprave kojima dokazuje navedeno. Popis dokaza: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf</a> -Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i priložiti i dokaz o invaliditetu sukladno čl. 9. i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (Rješenje, Odluka, Sporazum i dr.). -Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti dokaz o priznatom statusu prednosti i izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (Rješenje, Odluka, Sporazum i dr.). -Kandidat/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanja na temelju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br: 84/21) uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dužni su priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis isprava potrebnih za dokazivanje prava prednosti na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a>

Prijave za natječaj s traženom dokumentacijom dostaviti: 1. poštom u zatvorenoj omotnici (obvezno vidljiv datum predaje u pošti) uz napomenu „Za natječaj – Odgojitelj -određeno“ 2. osobni dolazak na adresu: Sveti Matej 131, Zagreb u radno vrijeme od 8 do 16 h ADRESA ZA DOSTAVU: DJEČJI VRTIĆ TRATINČICA, Zagreb, Svetog Mateja 131 Rok za dostavu prijava i dokumentacije: 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i stranicama Vrtića. Nepravodobne, nepotpune prijave i dostavljene drugačijim načinom od predviđenog u ovom oglasu neće se razmatrati. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u svezi obrade osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka („Narodne novine“ broj 42/18). prijavom na natječaj smatra se da su kandidati/kinje dali suglasnost da Vrtić može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke iz priložene dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka. Obavijest o izabranom kandidatu/kinji objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici Vrtića u roku 8 (osam) dana od dana donošenja odluke o odabiru ili neizboru. Dostavljena dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DJEČJI VRTIĆ TRATINČICA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on DJEČJI VRTIĆ TRATINČICA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    DJEČJI VRTIĆ TRATINČICA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.