Skip to content

Open nowPosted 41 hours ago

ZDRAVSTVENI VODITELJ/ZDRAVSTVENA VODITELJICA

Dječji vrtić Veliko Trojstvo

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowZDRAVSTVENI VODITELJ/ZDRAVSTVENA VODITELJICADječji vrtić Veliko Trojstvo · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Dječji vrtić Veliko Trojstvo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 41 hours ago

The posting

Na temelju članka 26. stavka 1. - 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), članka 58. stavka 2. Statuta Dječjeg vrtića Veliko Trojstvo (KLASA: 601-02/20-01/001, URBROJ: 2103-03-05-04), Izmjena Statuta Dječjeg vrtića Veliko Trojstvo (KLASA: 601-02/22-01/162, URBROJ: 2103-22-5-22-02), članka 17. Izmjena br. 1 Pravilnika o unutarnjem redu i načinu rada Dječjeg vrtića Veliko Trojstvo (KLASA: 601-02/26-01/026, URBROJ: 2103-22-5-24-01), članka 10. Pravilnika o radu i plaćama Dječjeg vrtića Veliko Trojstvo (KLASA: 601-02/26-01/014, URBROJ: 2103-22-5-26-01) i Odluke o raspisivanju natječaja za radno mjesto stručnog suradnika/stručne suradnice-zdravstvenog voditelj/zdravstvene voditeljice, na neodređeno, puno radno vrijeme (KLASA: 112-02/26-01/018, URBROJ: 2103-22-5-26-01, od 30. listopada 2026. godine), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Veliko Trojstvo raspisuje:

NATJEČAJ za radno mjesto stručnog suradnika/stručne suradnice – zdravstvenog voditelja/zdravstvene voditeljice u Dječjem vrtiću Veliko Trojstvo

STRUČNI SURADNIK/STRUČNA SURADNICA-ZDRAVSTVENI VODITELJ/ZDRAVSTVENA VODITELJICA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme, uz obvezni probni rok u trajanju od 3 mjeseca.

Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Za prijam u radni odnos stručnog suradnika/stručne suradnice-zdravstveni voditelj/zdravstvena voditeljica kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) te članka 3. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25).

Kandidati moraju ispunjavati slijedeće uvjete za prijam u radni odnos: • Sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij odgovarajuće vrste, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena stručna sprema studija sestrinstva u skladu s ranijim propisima i tako stečen akademski naziv Sveučilišni/a prvostupnik/ica sestrinstva ili Prvostupnik/ica sestrinstva • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova • vozačka dozvola „B“ kategorije • poznavanje rada na računalu

Pored prethodno navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: • punoljetnost • hrvatsko državljanstvo • zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti će izabrani kandidati po prethodno dostavljenoj obavijesti o izboru) • radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke utvrđene člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26).

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: 1. životopis (vlastoručno potpisan) 2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili važeća osobna iskaznica) 3. dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome/svjedodžbe), odnosno istovrsne isprave o stečenom stručnom/akademskom zvanju/nazivu 4. elektronički zapis, odnosno potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja 5. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) • potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od 6 mjeseci od dana od objave natječaja • potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od 6 mjeseci od dana objave natječaja • potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta (članak 25. stavka 9. i 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne stariju od mjesec dana od dana objave natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Kandidati koji imaju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se pozovu na pravo prednosti dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ostvarivanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, kao i sve dokaze predviđene posebnim zakonom na osnovi kojeg ostvaruju pravo prednosti na koje se pozivaju.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i članovima njihovih obitelji sukladno članku 102. navedenog zakona (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužni su dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf</a>

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), koji/koje u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja. <a href="https://www.zakon.hr/z/864/Zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata" rel="nofollow">https://www.zakon.hr/z/864/Zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata</a>

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti dužni su priložiti sve dokaze za ostvarivanje toga prava dostupne na poveznici Ministarstva branitelja: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a>

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Adresa na koju se mogu podnijeti prijave na natječaj i rok za podnošenje prijave: • Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se preporučenom poštom na adresu: Dječji vrtić Veliko Trojstvo, Braće Radić kbr. 49, 43 226 Veliko Trojstvo, uz naznaku „Prijava na natječaj za stručnog suradnika/stručnu suradnicu u Dječjem vrtiću Veliko Trojstvo - neodređeno radno vrijeme“. • Prijave se podnose u roku od 8 (osam) dana od objave natječaja. • Kandidati koji zadovolje formalne uvjete natječaja, biti će pozvani na pismeno i usmeno testiranje putem Obavijesti i upute o provedbi postupka testiranja koja će biti objavljena na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Veliko Trojstvo.

Rok u kome će kandidati biti obaviješteni o rezultatima natječaja: • O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku javnom objavom

Odluke o zasnivanju radnog odnosa za radno mjesto stručnog suradnika/stručne suradnice na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Veliko Trojstvo (<a href="https://vrtic.veliko-trojstvo.hr/" rel="nofollow">https://vrtic.veliko-trojstvo.hr/</a>), a dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave Odluke. • Zadržava se pravo poništiti natječaj bez dodatnog obrazloženja, odnosno po provedbenom natječaju ne izvršiti izbor kandidata.

Ostale informacije: Nepotpune i nepravodobne prijave na natječaj neće se razmatrati.

Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. U prijavi na natječaj navode se i osobni podaci kandidata, kandidat podnošenjem prijave na natječaj pristaje da se isti koriste isključivo za potrebe ovog natječaja.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Dječji vrtić Veliko Trojstvo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Dječji vrtić Veliko Trojstvo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Dječji vrtić Veliko Trojstvo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.