Skip to content

Open nowPosted 7 days ago

ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECE

Dječji vrtić Veseli planet

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowODGOJITELJ/ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECEDječji vrtić Veseli planet · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Dječji vrtić Veseli planet's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 7 days ago

The posting

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), članka 62. Statuta Dječjeg vrtića Veseli planet, odredbi Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Veseli planet i Odluke o raspisivanju natječaja, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Veseli planet raspisuje:

NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu odgojitelja/ice predškolske djece

  • 1 izvršitelj/ica
  • na određeno vrijeme, do povratka djelatnice na rad
  • puno radno vrijeme (8 sati dnevno, 40 sati tjedno)

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Uvjeti: Za prijam u radni odnos odgojitelja/ice kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) te člankom 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25).

Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati kandidat koji je završio studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti: a) preddiplomski sveučilišni studij, b) preddiplomski stručni studij, c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, d) diplomski sveučilišni studij, e) specijalistički diplomski stručni studij.

Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava navedene uvjete, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij i to: • specijalistički diplomski stručni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili četverogodišnji diplomski stručni studij primarnog obrazovanja, uz uvjet da u roku od 2 godine od dana zasnivanja radnog odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja stečenih ishoda učenja na studiju za učitelja i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju učitelja u svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja.

Pored prethodno navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: · punoljetnost · hrvatsko državljanstvo · zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po prethodno dostavljenoj obavijesti o izboru)

Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati kandidat za kojeg postoje zapreke utvrđene člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26).

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: 1. Životopis (vlastoručno potpisan). 2. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili važeće osobne iskaznice). 3. Dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome/svjedodžbe), odnosno istovrsne isprave o stečenom stručnom/akademskom zvanju/nazivu. 4. Presliku dokaza o položenom stručnom ispitu – ukoliko kandidat nema položen stručni ispit dužan ga je položiti u zakonskom roku. 5. Elektronički zapis, odnosno potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica) – ne stariji od dana objave natječaja. 6. Dokaze o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26): - potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne stariju od dana objave natječaja, - potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25. stavak 7. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne stariju od dana objave natječaja, - potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta (članak 25. stavka 9. i 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne stariju od dana objave natječaja. 7. Rodni list ili Izvod iz matice rođenih.

Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat koji bude izabran u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku prije potpisivanja ugovora.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Kandidat koji nije podnio pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista i dr.).

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavcima 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i članovima njihovih obitelji sukladno članku 102. navedenog zakona (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužni su dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf</a>

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti sve dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a>

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju kandidata s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici <a href="https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-sinvaliditetom" rel="nofollow">https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-sinvaliditetom</a>.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se osobnim dolaskom ili preporučenom poštom na adresu DV Veseli planet, Novi Skucani 39a, 43203 Kapela, uz naznaku „Prijava na natječaj za odgajatelja/icu u Dječjem vrtiću Veseli planet“.

Prijave se podnose u roku od 8 (osam) dana od objave natječaja.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Prije donošenja odluke o izboru može se organizirati prethodni razgovor s prijavljenim kandidatima o čemu će kandidati biti obaviješteni na stranicama Dječjeg vrtića Veseli planet: <a href="https://djecji-vrtic-veseli-planet.webnode.hr/javni-pozivi-i-natjecaji/" rel="nofollow">https://djecji-vrtic-veseli-planet.webnode.hr/javni-pozivi-i-natjecaji/</a>.

Ako kandidat ne pristupi usmenom intervjuu u zakazano vrijeme, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku javnom objavom

Odluke o zasnivanju radnog odnosa za radno mjesto odgojitelja/ice na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Veseli planet: <a href="https://djecji-vrtic-veseli-planet.webnode.hr/javni-pozivi-i-natjecaji/" rel="nofollow">https://djecji-vrtic-veseli-planet.webnode.hr/javni-pozivi-i-natjecaji/</a>.

Prijavom na natječaj kandidati, u skladu sa Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18), daju privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve za svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja.

Dječji vrtić Veseli planet zadržava pravo poništenja natječaja ili neizvršavanja izbora kandidata u skladu sa zakonskim odredbama.

Datum objave natječaja je 29.10.2026., a krajnji rok zaprimanja natječajne dokumentacije je 7.11.2026.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Dječji vrtić Veseli planet's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Dječji vrtić Veseli planet's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Dječji vrtić Veseli planet's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.