The posting
Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (N.N. 125/19, 114/22 i 155/23), Dobrovoljno vatrogasno društvo Stružec, raspisuje NATJEČAJ za prijam djelatnika u radni odnos na neodređeno, na radno mjesto VATROGASAC – 12 (dvanaest) izvršitelj/izvršiteljica uz probni rad od 6 (šest) mjeseci
Kandidat mora ispunjavati sljedeće uvjete:
- Državljanstvo Republike Hrvatske
- Da je mlađi od 30 godina prilikom prvog zaposlenja
- Da ima stečenu kvalifikaciju na razinama 4.1. ili 4.2. prema HKO-u ili stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera (za osobe koje trenutno pohažaju DVŠ, priznaje se potvrda škole o pohađanju programa osposobljavanja)
- Da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
- Da ima posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
- Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak
- Da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.), i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15., 101/17. i 118/18.)
- Da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti ljudi i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ br. 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00., 129/00., 51/01., 111/03., 105/04., 84/05., 71/06., 110/07., 152/08., 57/11., 77/11. i 143/12.)
- Da mu nije prestala služba u državnom tijelu ili tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave radi teške povrede službene dužnosti izvršnom odlukom nadležnog tijela u razdoblju od četiri godine od prestanka službe odnosno prestanka radnog odnosa otkazom ugovora o radu (članak 69. i članak 118. stavak 1. točka 8. Zakona o vatrogastvu).
Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednost pri zapošljavanju. Osobe koje imaju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola pod jednakim uvjetima.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti sljedeće:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice)
- svjedodžbu kojom se potvrđuje ispunjavanje uvjeta stečene kvalifikacije određene ovim natječajem (svjedodžba o završenoj vatrogasnoj školi/prekvalifikaciji)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne stariji od 6 mjeseca od dana objave natječaja (potvrda o nekažnjavanju) ili elektronički zapis
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu/e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje)
- presliku vozačke dozvole B kategorije
- važeće liječničko uvjerenje ovlaštene medicine rada (ne starije od 12 mjeseci)
Dodatna znanja, vještine i kompetencije kandidata
Osim propisanih općih i posebnih uvjeta za prijam u radni odnos, kandidat može posjedovati dodatna znanja, vještine, osposobljenosti i kompetencije koje su od značaja za kvalitetno, sigurno i učinkovito obavljanje poslova profesionalnog vatrogasca.
Dodatnim znanjima i vještinama smatraju se:
- Vozačka dozvola C kategorije (teretna vozila)
- Stručni ispit za vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima
Posjedovanje navedenih dodatnih znanja, vještina i kompetencija nije uvjet za podnošenje prijave na natječaj, već se, sukladno potrebama radnog mjesta i unaprijed utvrđenim kriterijima vrednovanja, može uzeti u obzir prilikom procjene stručnih i drugih sposobnosti kandidata.
Neposjedovanje navedenih dodatnih znanja i vještina ne predstavlja razlog za isključenje kandidata iz natječajnog postupka, pod uvjetom da kandidat ispunjava sve propisane uvjete natječaja.
Sve isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je dostaviti i prikazati izvornike ili ovjerene preslike.
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Za ocjenu ispunjavaju li podnositelji prijave uvjete naznačene u natječaju, mjerodavan je posljednji dan roka za podnošenje prijava na natječaj. Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju, u obliku navedenom u natječaju. Kod prijave na natječaj koja je upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaju javnopravnom tijelu kojem je upućen.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njena prijava neće biti razmatrana te će joj biti dostavljena pisana obavijest.
Osoba nema pravo podnošenja pravnog lijeka protiv navedene obavijesti. Osoba koja je podnijela nepotpunu prijavu, neće biti pozvana na dopunu prijave.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te je dužan osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta uz prijavu priložiti i svu propisanu dokumentaciju te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj dostaviti sve dokaze iz navedenih zakona.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na Natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog Natječaja i sve potrebne dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf T
Također, se pozivaju kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata da dostave dokaze iz čl. 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
S kandidatima prijavljenim na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provest će se intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata.
Upućivanje na liječnički pregled i troškove istog snosi poslodavac. Ako se pregledom utvrdi da nema odgovarajuće tjelesne i duševne sposobnosti s kandidatom se neće zasnovati radni odnos.
Dobrovoljno vatrogasno društvo Stružec će za izabrane kandidate od Ministarstva pravosuđa i uprave RH zatražiti potvrdu/uvjerenje sukladno odredbi članka 51. stavka 1. Zakona o vatrogastvu da nisu kažnjavani za kaznena djela navedena u natječaju. Ako se utvrdi da se kandidat nalazi u ranije spomenutoj evidenciji s istim se neće sklapati ugovor o radu.
Dobrovoljno vatrogasno društvo Stružec
Gornje selo 98
Stružec
44317 Popovača
ili na e-mail:
Ovaj Natječaj objavit će se na oglasnoj ploči Dobrovoljnog vatrogasnog društva Stružec, Zavodu za zapošljavanje te na društvenim stranicama stranicama Dobrovoljnog vatrogasnog društva Stružec te ostaje otvoren 30 (trideset) dana. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Dobrovoljno vatrogasno društvo Stružec zadržava pravo poništiti ovaj Natječaj u cijelosti ili djelomično, te ne zaposliti ni jednog kandidata.
Obavještavaju se kandidati da se ovim natječajem svi prikupljeni osobni podaci obrađuju u svrhu njegove provedbe, da će osobni podaci biti zaštićeni od pristupa neovlaštenih osoba, te pohranjeni na sigurno mjesto i čuvani u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim pozitivnim zakonskim propisima, aktima i odlukama Dobrovoljnog vatrogasnog društva Stružec kao Voditelja obrade, a sukladno odredbama Opće Uredbe i ostalih propisa koji se odnose na zaštitu osobnih podataka. Osobni podaci kandidata obrađuju se na temelju ispunjenja pravnih obveza Dobrovoljnog vatrogasnog društva Stružec kao Voditelja obrade uz primjenu organizacijskih i tehničkih mjera zaštite.
Svi kandidati podnošenjem zahtjeva daju suglasnost Dobrovoljnom vatrogasnom društvu Stružec da u njemu navedene osobne podatke koristi u svrhu kontaktiranja (telefon; e mail adresa), da objavljuje na svojoj oglasnoj ploči i web stranici u svrhu informiranja kandidata, te u svrhu upoznavanja javnosti o donesenim odlukama radi izvršenja pravnih obveza Voditelja obrade.
Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Dobrovoljno vatrogasno društvo Stružec može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, te pribaviti dokaz o ispunjavanju uvjeta da kandidat nije kažnjavan za kaznena djela navedena u uvjetima natječaja, od nadležnog tijela Ministarstva pravosuđa i uprave na temelju čl. 51. stavak 1. Zakona o vatrogastvu, samo u obimu i samo u svrhu provedbe natječaja.
Mogućnost korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja
