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Open nowPosted 9 hours ago

Stage - Strategy & Operations (x/f/m) - mars 2027

Doctolib151 open roles

Where
Paris, Paris, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStage - Strategy & Operations (x/f/m) - mars 2027Doctolib · Paris, Paris, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Doctolib's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Doctolib postings stay open a median of 22 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.4%7 days
  4. 20.0%14 days
  5. 35.5%30 days
  6. 58.6%60 days
This job: posted 9 hours ago

Doctolib median: 22 days open

The posting

Vous rejoindrez l'équipe Doctolib Prévention, une équipe d'entrepreneur(euse)s qui construit une nouvelle activité depuis 2022 avec l'ambition de transformer le système de santé vers plus de prévention. En participant à des missions très diversifiées aux côtés du Prevention Strategy Associate, vous contribuerez directement à accompagner l'effort national de virage vers une médecine plus préventive et à donner aux patients les moyens de devenir acteurs de leur santé.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Réaliser des analyses quantitatives et améliorer les outils de mesure (enquêtes, analyses comparatives) pour évaluer l’impact des campagnes de prévention et formuler des recommandations.
  • Mener des études de marché pour soutenir le développement de Doctolib Prévention.
  • Contribuer à la priorisation de la roadmap produit et marketing.
  • Préparer les reportings internes et coordonner avec les équipes (communication, affaires publiques, autres équipes).
  • Optimiser les processus internes et produire des supports (scripts, pitchs, présentations) pour l’équipe sales.

Les qualités attendues

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

  • Êtes étudiant.e en Master 1/2 en école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en stratégie, santé publique, ou data
  • Êtes à l'aise avec la data, l'analyse de données quantitatives et faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse
  • Avez un esprit entrepreneurial, une envie d'apprendre et de vous impliquer dans un projet à impact
  • Faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de qualités relationnelles

Ce serait fantastique si :

  • Vous portez un intérêt fort pour la santé et/ou l'innovation en santé
  • Vous souhaitez monter en compétences sur des sujets variés : stratégie, data, marketing, opérations
  • Vous possédez une appétence pour le domaine des médias

Notre offre

  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
  • Le remboursement des titres de transport à 50%
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

  • Un call RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes)
  • Un entretien opérationnel avec Aabir Elakili, Prevention Strategy Lead (1 heure)

Détails du poste

  • Stage conventionné à temps plein
  • Durée : 6 mois
  • Début souhaité : mars 2027
  • Lieu de travail : Levallois-Perret
  • Rémunération : À définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Doctolib's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Doctolib's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Doctolib's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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