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Open nowPosted 3 days ago

Fornecedor Tutor em Resenha Técnica e Raças de Equinos

DOT Digital Group14 open roles

Where
Florianópolis, SC, BRA, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowFornecedor Tutor em Resenha Técnica e Raças de EquinosDOT Digital Group · Florianópolis, SC, BRA, Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DOT Digital Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. DOT Digital Group postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

DOT Digital Group median: 1 days open

The posting

Buscamos um(a) profissional com experiência em equinocultura e educação para atuar como tutor(a), acompanhando alunos, esclarecendo dúvidas e apoiando a aprendizagem de conteúdos relacionados à identificação, caracterização e avaliação de raças equinas.

Procuramos alguém com conhecimento técnico na área, boa comunicação, capacidade didática e facilidade no uso de tecnologias educacionais para orientar os alunos de forma clara, acolhedora e conectada à realidade da cadeia produtiva de equinos.

ENTREGAS PARA ESTA DEMANDA:

O(a) profissional será responsável pelo acompanhamento e pela mediação da aprendizagem dos alunos no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), incluindo:

  • Acompanhar diariamente e individualmente os alunos, apoiando a compreensão dos conceitos e a resolução de dúvidas;
  • Planejar e executar estratégias que estimulem o pensamento crítico e a participação ativa dos alunos;
  • Mediar o processo de aprendizagem e esclarecer dúvidas com informações precisas e tecnicamente fundamentadas;
  • Mediar fóruns de discussão e incentivar a troca de conhecimentos entre os alunos;
  • Corrigir atividades avaliativas, acompanhando a compreensão e o progresso dos alunos ao longo da Unidade Curricular;
  • Estimular o engajamento e demonstrar a relevância e a aplicabilidade prática dos conteúdos;
  • Identificar dificuldades de aprendizagem e oferecer suporte adequado, com empatia, escuta ativa e comunicação respeitosa.

* Os conteúdos abordam a resenha técnica, a identificação e a caracterização de raças equinas, a avaliação morfológica e funcional dos animais e suas aptidões, considerando diferentes finalidades de criação e a importância das raças no contexto produtivo brasileiro.

PARA PRESTAR ESTE SERVIÇO VOCÊ PRECISA:

  • Graduação em Zootecnia, preferencialmente, Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária ou outras áreas das Ciências Agrárias; ou curso superior de tecnologia em Zootecnia, com pelo menos dois anos de experiência comprovada na cadeia produtiva de equinos;
  • Pós-graduação obrigatória, concluída, em nível de especialização lato sensu, mestrado ou doutorado, em áreas correlatas à equinocultura, como Produção Animal, Ciência Animal, Zootecnia, Melhoramento Genético Animal, Manejo de Equinos ou áreas afins;
  • Experiência profissional em identificação técnica de raças equinas, avaliação morfológica e funcional de animais destinados ao trabalho, esporte ou lazer, seleção e registro genealógico em sistemas de produção equina;
  • Experiência com docência no ensino médio, técnico e/ou superior;
  • Experiência ou formação em tutoria a distância, para acompanhamento e mediação da aprendizagem em cursos on-line;
  • Familiaridade com plataformas digitais de aprendizagem e ferramentas de comunicação on-line;
  • Boa comunicação escrita e verbal, capacidade didática e habilidade para orientar os alunos e fornecer feedbacks construtivos.

* Conhecimentos desejáveis: resenha técnica de equinos; padrões raciais de associações como ABCC, ABCCMM e ABQM; avaliação de conformação; aptidões zootécnicas; e importância das diferentes raças na cadeia produtiva brasileira.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS EXIGIDAS:

  • Resenha Técnica e Raças de Equinos: capacidade de compreender e explicar características raciais, critérios de identificação, avaliação morfológica e funcional e aptidões dos equinos;
  • Tutoria e Mediação da Aprendizagem: habilidade para esclarecer dúvidas, mediar discussões e fornecer feedbacks construtivos;
  • Comunicação Didática: capacidade de transmitir informações técnicas de forma clara, objetiva e acessível aos alunos.

* Para atuar em um projeto de tutoria, é obrigatório utilizar um CNAE compatível com o tipo de serviço prestado. No caso dos serviços oferecidos pelo DOT, os fornecedores devem utilizar CNAEs relacionados à área de ensino.

- 85.99-6/04 – Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

- 85.99-6/99 – Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • Zootecnia
  • Equinos
  • Tutoria EAD

Características

Tipo de Contratação

Terceirizado

Salário

Competitivo

Outras Características

Trabalho remoto

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DOT Digital Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on DOT Digital Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    DOT Digital Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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