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Open nowPosted 2 days ago

Teamleiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales – aktiver B2B-Vertrieb (m/w/d)

dr-bernhard-burger-ag6 open roles

Where
Keltern
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamleiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales – aktiver B2B-Vertrieb (m/w/d)dr-bernhard-burger-ag · Keltern

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on dr-bernhard-burger-ag's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. dr-bernhard-burger-ag postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 2 days ago

dr-bernhard-burger-ag median: 18 days open

The posting

Wir stellen uns vor!

Verkaufen, führen, Gas geben – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Startup-Charakter und starker Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Edelmetallbranche. Unser Erfolg beruht auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen. Wir wachsen – und wollen im Vertrieb noch schneller werden.

Ihre Chance – Verkaufen statt Verwalten

Wir suchen eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die selbst zum Hörer greift, ihr Team nach vorne bringt und unseren Vertriebsinnendienst über Zahlen und CRM steuert. Unser Team verkauft bereits aktiv – Sie machen es schneller, messbarer und erfolgreicher. Erfolg messen wir an reaktivierten und neu gewonnenen Kunden, wachsendem Umsatz mit Bestandskunden sowie Terminen und Abschlüssen für unseren Außendienst.

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?

  • Klare, motivierende Führung Ihres Teams mit ambitionierten Zielen, Tempo im Alltag und direktem Feedback – auch wenn es mal nicht läuft
  • Eigener aktiver Vertrieb am Telefon und per Video-Call: Bestandskunden ausbauen, inaktive Kunden zurückholen, Neukunden gewinnen – vom ersten Anruf bis zum Abschluss
  • Angebote erstellen, konsequent nachfassen und den Außendienst mit Terminen und Leads versorgen
  • Kunden bei uns im Haus betreuen und auf Messen überzeugen (rund 5–10 Messetage im Jahr)
  • HubSpot weiterentwickeln und im Team durchsetzen – Prozesse, Datenqualität, Reports, Dashboards
  • Steuerung über Kennzahlen: Aktivitäten, Pipeline und Zielerreichung auswerten und schnell nachsteuern
  • Rechte Hand der Leitung Vertrieb & Marketing: Vertretung im Vertriebstagesgeschäft, Projekte vorantreiben, Maßnahmen nachhalten
  • Mitwirkung bei Auswahl und Entwicklung neuer Teammitglieder

Was zeichnet Sie aus?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit eigenen Abschlüssen – idealerweise im Inside Sales oder Telefonvertrieb
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams
  • Erfahrung in der Gestaltung eines CRM-Systems, idealerweise HubSpot – Sie nutzen es nicht nur, Sie bauen es aus
  • Freude am Telefon und sicheres, verbindliches Auftreten im Kundenkontakt
  • Zahlenorientierung, Umsetzungsstärke und den Drive, Bestleistungen abzuliefern
  • Hoher Leistungsanspruch und der Wunsch, mit einem ambitionierten Unternehmen viel zu bewegen

Worauf Sie sich freuen können:

  • Gestaltungsspielraum: Sie bauen Steuerung, Abläufe und CRM im Inside Sales selbst aus – Ihre Ideen werden umgesetzt, nicht vertagt.
  • Direkter Draht: Sie berichten an die Leitung Vertrieb & Marketing und sind ihre rechte Hand im gesamten Vertrieb.
  • Wachstumsumfeld: Ihr Team (derzeit 4 Mitarbeiter) wächst – und mit ihm Ihre Verantwortung.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Wir leben Drive & Ownership: Das bedeutet Gestalten, Anpacken, Erfolge feiern, Bestleistungen gemeinsam erreichen – und das Ganze mit Spaß an der Sache.
  • Ein Team vor Ort: Wir arbeiten gemeinsam in Keltern – schnell abgestimmt, direkt im Austausch.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against dr-bernhard-burger-ag's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on dr-bernhard-burger-ag's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    dr-bernhard-burger-ag's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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