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Open nowPosted 3 days ago

Gerente Regional de Vendas | Regional Sales Manager

Dr Reddy's Laboratories Limited102 open roles

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São Paulo, SP, Brazil
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Your applicationOpen nowGerente Regional de Vendas | Regional Sales ManagerDr Reddy's Laboratories Limited · São Paulo, SP, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Dr Reddy's Laboratories Limited's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Dr Reddy's Laboratories Limited postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 3 days ago

Dr Reddy's Laboratories Limited median: 8 days open

The posting

Descrição da empresa

Na Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"

Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.

Diversidade, equidade e inclusão

A Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.

Descrição da vaga

Sobre a posição

Buscamos um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar, desenvolver e orientar uma equipe de consultores de vendas dedicada à promoção do portfólio da Dr. Reddy’s junto a profissionais de saúde, hospitais, clínicas oncológicas e contas institucionais. Essa posição terá um papel fundamental na geração de demanda, no fortalecimento dos relacionamentos com tomadores de decisão e na ampliação do acesso ao portfólio da companhia, apoiando a inclusão dos produtos em formulários institucionais e a padronização de protocolos nas principais instituições da região.

Principais Responsabilidades

Liderança de Equipe e Desenvolvimento

  • Liderar, motivar e orientar a equipe regional de consultores de demanda para atingir metas de geração de demanda e objetivos estratégicos.
  • Realizar visitas regulares em campo, oferecendo mentoria prática, apoiando a excelência técnica e demonstrando boas práticas no relacionamento com clientes.
  • Promover o desenvolvimento contínuo das habilidades comerciais, clínicas e de negociação da equipe.
  • Estabelecer expectativas claras de desempenho, acompanhar KPIs e implementar ações corretivas quando necessário.

Relacionamento Institucional e Promoção de Produtos

  • Apoiar a equipe na construção de relacionamentos sólidos e baseados em confiança com médicos, farmacêuticos e outros stakeholders-chave em hospitais e clínicas.
  • Impulsionar o conhecimento dos produtos e o posicionamento clínico do portfólio da Dr. Reddy’s, em alinhamento com a estratégia e comunicação da empresa.
  • Garantir a inclusão bem-sucedida dos produtos nos formulários institucionais e a padronização de protocolos nas instituições-alvo.
  • Atuar como embaixador(a) regional da marca, apoiando ações de advocacy e parcerias de longo prazo.

Excelência Operacional e Execução em Campo

  • Monitorar o desempenho de vendas regional e a dinâmica de mercado, identificando riscos e oportunidades.
  • Assegurar a adequada alocação de recursos, cobertura territorial e alinhamento com as prioridades estratégicas.
  • Trabalhar em estreita colaboração com Marketing, Acesso ao Mercado e Assuntos Médicos para garantir uma execução consistente em campo.
  • Garantir total conformidade com a política comercial da empresa, padrões de compliance e regulamentações promocionais.

Qualificações

Pré Requisitos

  • Graduação em Farmácia, Administração de Empresas, Ciências da Saúde ou áreas relacionadas.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em vendas farmacêuticas, sendo pelo menos 2 anos em posições de liderança de campo ou gestão de vendas.
  • Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipes de campo e na entrega de resultados em mercados hospitalares ou de cuidados especializados.
  • Conhecimento e experiência no mercado de Oncologia e/ou Especialidades.
  • Forte compreensão da dinâmica institucional e dos processos de acesso e inclusão em formulários institucionais.
  • Sólido conhecimento das normas de compliance e promoção ética na indústria farmacêutica.
  • Inglês intermediário a avançado, com leitura e escrita obrigatórias. Conversação será considerada um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Base da posição: São Paulo, SP com disponibilidade para viagens frequentes dentro da região de atuação.

Competências que buscamos

  • Liderança de Pessoas: capacidade de inspirar, orientar e desenvolver indivíduos e equipes.
  • Disciplina na Execução: foco na excelência operacional e na entrega consistente de objetivos.
  • Mentalidade Centrada no Cliente: capacidade de construir parcerias duradouras com profissionais de saúde.
  • Visão de Negócio: compreensão dos fatores que impulsionam o negócio institucional e o acesso a formulários.
  • Integridade e Compliance: compromisso com conduta ética e políticas internas.
  • Colaboração: habilidade para trabalhar de forma eficaz entre diferentes áreas e influenciar sem autoridade formal.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Dr Reddy's Laboratories Limited's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Dr Reddy's Laboratories Limited's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Dr Reddy's Laboratories Limited's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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