Skip to content

Open nowPosted 10 hours agoWe saw it 117 min after it went up

Senior Recruitment Business Partner

Draaijer Heyday4 open roles

Pay
€5,000 – €5,800 a month
Where
Houten, Utrecht, Nederland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Recruitment Business PartnerDraaijer Heyday · Houten, Utrecht, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Draaijer Heyday's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Draaijer Heyday postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 10 hours ago

Draaijer Heyday median: 7 days open

The posting

Over Draaijer Heyday

Draaijer Heyday brengt tien gespecialiseerde labels samen op het gebied van vastgoed, huisvesting en facilitaire dienstverlening. Met ruim 900 professionals begeleiden we organisaties door de volledige levenscyclus van hun werkomgeving: van strategisch advies en ontwikkeling tot exploitatie en dagelijkse dienstverlening.

Als Senior Recruitment Business Partner richt jij je op drie onderdelen binnen de groep:

Draaijer: adviseert en begeleidt organisaties bij complexe vraagstukken op het gebied van vastgoed en huisvesting. Van strategie en conceptontwikkeling tot ontwerp en realisatie.

Exploitatie Partners: is specialist in vastgoedexploitatie en exploitatiemanagement en helpt organisaties hun vastgoed beheersbaar, duurzaam en toekomstbestendig te maken.

LSA: is specialist in organisatiegerichte huisvesting en helpt organisaties bij huisvestingsvraagstukken waarin mens, organisatie en omgeving samenkomen.

Daarnaast pak je vacatures en recruitmentvraagstukken op voor het hoofdkantoor van Draaijer Heyday.

Jouw rol

Als Senior Recruitment Business Partner combineer je strategisch recruitmentadvies met de praktijk van het vak. Je kent de arbeidsmarkt, verdiept je in onze adviespraktijk en begrijpt wat de business nodig heeft. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en vacaturehouders. Tegelijkertijd ben je zelf actief in de markt: je zoekt, spreekt en verbindt professionals aan onze organisatie.

Je kijkt verder dan de vacature van vandaag. Je adviseert over recruitmentstrategie, doelgroepen en arbeidsmarktontwikkelingen en bouwt actief aan duurzame netwerken en talentpools. Vanuit je senioriteit ben je daarnaast sparringpartner voor managers, directie en collega's binnen recruitment.

Een belangrijk onderdeel van je rol is de verdere ontwikkeling van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding voor Draaijer Heyday als geheel.

Samen met HR en Marcom vertaal je de overkoepelende positionering naar de verschillende labels en doelgroepen.

Wat maakt deze rol interessant?

  • Je combineert strategie met uitvoering. Je adviseert directie en management, maar blijft nadrukkelijk dicht bij de markt door actief te sourcen en kandidaten te spreken;
  • Je bouwt aan de arbeidsmarktpositie van drie specialistische adviesbureaus en weet ook professionals te bereiken die niet actief op zoek zijn;
  • Je senioriteit doet ertoe. Je bent kennis- en sparringpartner en neemt waar nodig vakinhoudelijk het voortouw;
  • Je krijgt ruimte om recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert directie, management en vacaturehouders over recruitmentstrategie, arbeidsmarkt, doelgroepen en wervingsaanpak;
  • Je bent verantwoordelijk voor recruitment binnen Draaijer, Exploitatie Partners en LSA en pakt daarnaast vacatures op voor het hoofdkantoor;
  • Je voert het volledige recruitmentproces uit: van intake en sourcing tot selectie en candidate experience;
  • Je werft regelmatig schaarse en specialistische professionals binnen projectmanagement en vastgoed-, huisvestings- en exploitatieadvies;
  • Je vergroot zichtbaarheid van onze labels in relevante netwerken en weet waar en hoe je de juiste doelgroepen bereikt;
  • Je gebruikt recruitmentdata en arbeidsmarktinzichten om keuzes te onderbouwen en de recruitmentaanpak te verbeteren;
  • Je werkt samen met HR en Marcom aan arbeidsmarktcommunicatie en employer branding en vertaalt deze naar de verschillende labels en doelgroepen;
  • Voor zeer schaarse profielen zet je waar nodig externe bureaus in en coördineer je de samenwerking.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren Senior Recruitment Business Partner die strategisch kan denken én graag zelf actief blijft in de markt. Je begrijpt de business achter de vacature, kent de arbeidsmarkt en bent een stevige gesprekspartner voor directie, management én kandidaten.

Je weet strategie, data en arbeidsmarktinzichten te vertalen naar de praktijk en hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Binnen een klein recruitmentteam neem je vanuit je kennis en ervaring op natuurlijke wijze een senior rol.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar relevante recruitmentervaring, waarvan ruime ervaring als Recruitment Business Partner of in een vergelijkbare senior recruitmentrol;
  • Ervaring met sourcing en het werven van schaarse en specialistische profielen;
  • Sterke adviesvaardigheden en ruime ervaring met stakeholdermanagement op directie- en managementniveau;
  • Ervaring met strategische recruitmentvraagstukken en advisering van directie en management;
  • Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding op strategisch niveau;
  • Het vermogen om recruitmentdata en arbeidsmarkt- en doelgroep inzichten te vertalen naar de dagelijkse praktijk en deze effectief in te zetten in je advies en stakeholdermanagement.

Draaijer Heyday biedt jou:

  • Startsalaris van €5.000,- tot maximaal €5.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt.
  • Contract van 32 uur tot 40 per week per week;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Mobiliteitsregeling; je hebt de keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • 8% vakantiegeld;
  • Mogelijkheid om deels vanuit huis (hybride) te werken;
  • Keuze uit een vast aanbod voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
  • Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sport abonnement naar keuze.

Voor een vlotte start bij Draaijer Heyday bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject en digitale ondersteuning. Tijdens een inspirerende onboardingsdag leer je de organisatie én je nieuwe collega’s kennen.

Enthousiast?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de sollicitatiebutton en laat je cv en contactgegevens achter.

De eerste kennismakingsgesprekken vinden bij voorkeur plaats op woensdag 28 oktober tussen 10.00 en 15.00 uur. Kun je dan niet? Laat dat je vooral niet tegenhouden om te solliciteren. Voor een goede kandidaat kijken we graag naar een ander passend moment.

Wil je eerst meer weten over de functie of het recruitmentteam? Neem dan contact op met Els de Lange, via: [email protected] of telefoon (06) 30 64 22 73

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Draaijer Heyday's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Draaijer Heyday's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Draaijer Heyday's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.