The posting
Ben jij een financieel sterke professional die verder kijkt dan cijfers en rapportages? Krijg je energie van het doorgronden van vraagstukken, het verbeteren van processen en het vertalen van financiële inzichten naar concrete acties? Als Business controller bij Dura Vermeer ben je de rechterhand van de financieel manager. Je combineert financiële verantwoordelijkheid met ondernemerschap, advies en vernieuwing. Je brengt structuur aan, ziet kansen en neemt initiatief om Dura Vermeer iedere dag een stap verder te brengen.
Dit wordt jouw baan
Als business controller ben je medeverantwoordelijk voor de financiële rapportages en analyses van Dura Vermeer Landelijke Projecten (LP). Je bewaakt de samenhang tussen projectresultaten, algemene kosten, bezetting en kostendekking. Daarbij kijk je onder andere naar de ontwikkeling van exploitaties, algemene kosten en tarieven. Je stelt zelfstandig overzichten en analyses op, bespreekt de uitkomsten met betrokkenen en maakt inzichtelijk waar bijsturing nodig is. Je werkt hierin nauw samen met de financieel manager en de financieel controller en vormt een belangrijke schakel tussen de financiële cijfers en de dagelijkse bedrijfsvoering.
Maar jouw rol gaat verder dan rapporteren en analyseren. Je signaleert verbeterkansen, bijt je vast in complexe vraagstukken en neemt de verantwoordelijkheid om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Je pakt organisatiebrede thema's op, optimaliseert financiële processen en helpt de organisatie slimmer en efficiënter te werken. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de manier waarop algemene kosten worden gegenereerd en toegerekend, het versterken van kostprijsleiderschap en het leggen van de verbinding tussen uren, bezetting en financiële resultaten. Je durft collega's aan te spreken, stelt kritische vragen en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Ook kijk je nadrukkelijk naar de mogelijkheden van digitalisering en Artificial Intelligence. Je onderzoekt hoe repeterende werkzaamheden slimmer kunnen worden ingericht, hoe beschikbare data beter benut kan worden en hoe nieuwe inzichten kunnen bijdragen aan betere besluitvorming. Je wacht niet af tot iemand anders met een oplossing komt, maar neemt initiatief, experimenteert en organiseert verbeteringen. Daarbij werk je intensief samen met; vakgroepmanagers, projectcontrollers en management. Je rapporteert aan de financieel manager en krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise en ondernemerschap impact te maken op de ontwikkeling van Dura Vermeer.
Hier zit je op je plek
Je gaat werken bij Dura Vermeer Landelijke Projecten, een groeiende organisatie met ambitieuze doelen. We hebben een diversiteit aan projecten in onze regio’s: onder andere civieltechnisch, werken langs het spoor (rail-gerelateerd), reconstructie- groot onderhoud aan wegen en het vervangen of aanleggen van asfalt.
Hoewel je voornamelijk vanuit Utrecht werkt, bezoek je regelmatig projectlocaties door heel Nederland voor overleggen en besprekingen. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire projectteams. Daarnaast zal je veelvuldig contact hebben met projectcontrollers en Finance Managers van onze andere werkmaatschappijen in het land.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Dit breng jij mee
- Een afgeronde wo-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting.
- Relevante ervaring in een financiële advies- of controlfunctie.
- Ervaring binnen consultancy, bijvoorbeeld bij PWC, KPMG of EY, is een pré.
- Analytisch sterk en in staat om gestructureerd te denken.
- Praktisch ingesteld en hands-on in de uitvoering.
- In staat om financiële inzichten te vertalen naar begrijpelijke adviezen en concrete verbeteringen.
- Ondernemend, nieuwsgierig en verandergericht.
- Affiniteit met digitalisering en AI en oog voor mogelijkheden om slimmer en efficiënter te werken.
- Verbindend, neemt verantwoordelijkheid en weet anderen mee te krijgen in verbeteringen.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou
- Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €7.049,- bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of [email protected].
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
