The posting
Deine Position und Dein Impact
Mit einem Gespür für Zusammenhänge und einem Faible für Zahlen positionierst Du unsere Software online dort, wo sie hingehört: ganz vorne.
Als SEO und Website Analytics Manager*in verbindest Du bei uns zwei Bereiche, die zusammengehören: Sichtbarkeit (SEO) und das Verständnis dafür, was auf unserer Website passiert, nachdem Menschen uns gefunden haben (Analytics). Du entwickelst unsere SEO-Strategie, steuerst unsere GEO-Agentur und schaffst eine belastbare Analytics-Struktur, die kanalübergreifende Erkenntnisse liefert. Damit unterstützt Du das gesamten Marketing, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du sorgst dafür, dass aus Daten Orientierung entsteht und aus Orientierung nachhaltiges Wachstum.
Du bist Teil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit den Fachexpert*innen aus Content, Kampagnen, Website, CRM und Vertrieb zusammen. Während die Verantwortung für Performance und KPIs in den jeweiligen Fachbereichen bleibt, schaffst Du Transparenz und entwickelst unsere Analytics-Landschaft weiter. So unterstützt Du das Team dabei, Potenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Bonuspunkte gibt's, wenn Du Dich zusätzlich mit GEO auskennst.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- SEO-Strategie und Sichtbarkeit: Du entwickelst und verantwortest unsere SEO- und GEO-Strategie, die Du an unseren Unternehmenszielen ausrichtest. Wie viel Du dabei selbst operativ umsetzt und wie viel Du an eine Agentur delegierst, entscheidest Du gemeinsam mit uns. Die inhaltliche Steuerung und Bewertung der Agentur liegt ebenfalls bei Dir.
- Web Analytics: Du analysierst unsere Websitedaten und machst sichtbar, welche Maßnahmen wirken, wo Potenziale liegen und welche Entwicklungen für unsere Website relevant sind.
- Analyse & Reporting: Mit Tools wie Google Tag Manager, Plausible und GA4 entwickelst Du Dashboards, Reports und Analysen, die komplexe Daten verständlich machen. Du bereitest Erkenntnisse so auf, dass unser Team daraus fundierte Entscheidungen trifft.
- Tracking, Attribution & Datenqualität: Du sorgst für eine saubere, DSGVO-konforme Datenerfassung, entwickelst unser Tracking weiter und baust darauf Attributionsmodelle auf.
- Optimierung & A/B-Testing: Gemeinsam mit den jeweiligen Fachexpert*innen identifizierst Du Optimierungspotenziale, misst die Wirkung von Maßnahmen und führst A/B-Tests durch.
Dein Profil
Uns ist wichtig, dass Du schon Erfahrung mitbringst. Noch wichtiger ist uns allerdings Deine Eigeninitiative, Dich weiterzuentwickeln.
- SEO-Kompetenz: Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von SEO-Strategien, kennst Dich mit Tools wie Ahrefs, Sistrix oder Screaming Frog aus und weißt, wie Du eine Agentur inhaltlich führst.
- Tracking & Web Analytics: Du baust saubere Tracking-Setups und Data-Layer-Konzepte auf, strukturierst Events sinnvoll und liest aus den Website-Daten die Erkenntnisse heraus, die unser Team für Entscheidungen braucht.
- Tools & Datenarbeit: Du arbeitest sicher mit gängigen Analyse- und Visualisierungstools wie Google Tag Manager, Google Analytics 4, Looker Studio, oder Plausible und kannst Daten strukturiert auswerten und verständlich aufbereiten. Du bringst ein Grundverständnis für CRM-Systeme mit.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Du verstehst die Anforderungen verschiedener Teams – etwa Marketing, Vertrieb, oder CRM und kannst Daten so aufbereiten, dass daraus konkrete Handlungsempfehlungen entstehen.
- Business-Verständnis: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst analytisch und entwickelst ein gutes Verständnis für unsere Geschäftsmodelle, Marke, Customer Journey und Wachstumstreiber.
- Sprachkenntnisse: Du hast ein C1 Deutschniveau und sehr gute Englischkenntnisse.
Nice to have: Wir freuen uns, wenn Du bereits Kenntnisse im Feld GEO mitbringst und verstehst, wie organische Sichtbarkeit dort entsteht. Pluspunkte gibt es auch, wenn Du Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung externer Dienstleister*innen oder Agenturen hast.
Das erwartet Dich bei uns!
- Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst.
- 28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen.
- Hybrides Arbeiten – Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten.
- Attraktives Gehalt – Je nach Erfahrung und Qualifikation .
- Gemeinsam Wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Flache Hierarchien – Es warten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl.
- Intensives Onboarding & Mentoring – Eine eigene e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten – Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.
- Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen.
- Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Coporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
- Vierbeinige Feelgood Manager*innen – Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.
Bereits? Los geht es!
Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten.
Deine Kontaktperson
Deine Kontaktperson
Johanna Scholz
P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 [email protected]
