The posting
Specifiek voor deze functie zoeken we een ervaren HR Expert die ons team komt versterken. Iemand met diepgaande kennis binnen een specifiek vakgebied, die bij klanten wordt ingeschakeld voor specifieke HR-opdrachten en verbetertrajecten, met de lopende HR-opvolging als vanzelfsprekende basis:
Je voert beleidsmatige HR-opdrachten uit op maat van onze klanten, zoals HR-documenten uitwerken, evaluatiesystemen opzetten of on- en offboarding optimaliseren. Indien nodig neem je daarnaast ook de lopende HR-opvolging op.
Je zet je specialistische kennis van een vakgebied (bv. payroll, sociale wetgeving, HR-software of rapportering) in waar het echt het verschil maakt.
Je signaleert knelpunten en kansen bij klanten en vertaalt die naar concrete voorstellen.
Je bent de sparringpartner van de ondernemer: je denkt mee over HR-keuzes en helpt hen met vertrouwen beslissingen te nemen.
Waar zijn we naar op zoek?
- Iemand die de koe bij de horens vat
- Een digitale mindset en diepgaande kennis binnen het HR vakgebied heeft
- Zelfstandig kan werken, in verschillende teams
- Snel kan schakelen
- Niet terugdeinst om verantwoordelijkheid te nemen.
- Er voldoening uit haalt nieuwe dingen bij te leren



