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Vertrieb von Fernwärme

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Where
Liestal, BL, Switzerland
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Your applicationOpen nowVertrieb von FernwärmeEBL (Genossenschaft Elektra Baselland) · Liestal, BL, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Vertrieb von Fernwärme (m/w/d) ---

Vertrieb von Fernwärme (m/w/d) ===============================

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom\- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01\.01\.2027 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Für den Vertrieb Wärme suchen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen für den

Vertrieb von Fernwärme (m/w/d) 80\-100% ========================================

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Akquisition von Neukunden
  • Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des Wärmeliefervertrages
  • Betreuung der Bestandeskunden
  • Definieren der Ingenieurleistungen für das Ausführungsprojekt
  • Umsetzung der Hausanschlüsse in Zusammenarbeit mit externem Ingenieur\- oder Planungsbüro

Deine Qualitäten

  • Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Verkauf und/oder Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Erste Erfahrung in der Projektleitung
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Du bist sicher im Umgang mit IT Systemen und verfügst über eine Führerausweis Kat. B
  • 13\. Monatslohn brutto für netto
  • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  • Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  • 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL
  • Bei Unfall 1\.\-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr
  • 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: \+3 Tage)
  • Vorfeier\- und Brückentage
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
  • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
  • Teilzeitarbeit
  • Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
  • Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
  • Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
  • Berufseinstieg mit Trainee\-Programm
  • Brückenangebot nach Lehrabschluss
  • 40 Prozent Rabatt auf \-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000\.00 plus zusätzlich CHF 500\.00 pro )
  • PLUS\-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
  • Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE\-Verbandsmitgliedschaft
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM\-Basel (Haushalts\- und Elektrogeräte)
  • Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
  • 13\. Monatslohn brutto für netto
  • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  • Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  • 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL
  • Bei Unfall 1\.\-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht Dir (VG und Funktion einsetzen) un ter der Te le fon num mer (Nummer einsetzen) und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner (Name einsetzen) unter der Telefonnummer (Nummer einsetzen) gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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