Ingénieur de Recherche

Ingénieur de Recherche à l’Unité d’Economie Appliquée de l’ENSTA (F/H) :

Contexte :

ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, recherche et innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé.

L’école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre de l’Institut Polytechnique de Paris. Classée dans le Top 10 des meilleures écoles d’ingénieurs en France, elle a pour mission :

• la formation d’élèves ingénieurs civils et militaires, de cadres et docteurs pour les secteurs public et privé,
• la recherche et l’innovation de haut niveau en relation étroite avec l’industrie des grands secteurs de souveraineté au sein de 6 unités de formation et de recherche (UFR).

Début 2026, l’Unité d’Economie Appliquée de l’ENSTA (UEA, i3-CRG, CNRS) s’engage dans un projet de quatre ans financé par l’Agence Innovation Défense (AID). Ce projet s’appelle RésiCheVal (Résilience des chaînes de valeur). L’UEA s’intéresse à développer les outils permettant d’évaluer la capacité des filières associées à l’industrie de défense à résister dans un environnement géopolitique incertain où l’innovation technologique permanente est souvent une condition essentielle de la supériorité des forces armées.

Activités principales

L’ingénieur de recherche sera rattaché(e) à l’Unité d’Economie Appliquée (UEA). Il est attendu des candidat(e)s d’être en mesure :

• De contribuer à la production d’états de l’art sur les formalismes de théorie des graphes en matière d’étude des chaînes de valeur dans le domaine des biens d’armement.
• D’accompagner la production d’outils d’aide à la décision fondés sur ces formalismes.

Avantages :

• Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an)
• Possibilité de télétravail (après accord du manager et dépôt d’une demande)
• Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement
• Comité d’action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion,
• Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l’établissement)

Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif :

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ENSTA s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

ENSTA est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). Dans le cadre d’IP Paris, l’école participe aux activités des centres interdisciplinaires notamment du centre interdisciplinaire d'études pour la Défense et la Sécurité (CIEDS, soutenu par le ministère des armées et l’agence de l’innovation de défense (AID)). Elle est à l’origine de la création du Centre interdisciplinaire Mers & Océans, inauguré en janvier 2025. Des chercheurs de l’école travaillent également en collaboration dans le cadre d'études portées par les centres Hi-Paris, lauréat en 2024 IA Cluster, E4C ou E4H notamment.

ENSTA résulte de la fusion le 1er janvier 2025 d’ENSTA Paris et d’ENSTA Bretagne. Son siège est situé à Palaiseau (91), sur le campus de Paris-Saclay et elle a un autre campus à Brest. Elle met en place une nouvelle formation d’ingénieur unifiée sur les deux campus (Paris-Saclay et Brest) à la rentrée académique 2026/2027.

Rejoindre l'école, c'est intégrer un établissement engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'école mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Pour postuler et pour tout renseignement, les candidats sont invités à contacter dès à présent le Directeur et le Directeur adjoint de l’UEA, respectivement Richard LE GOFF ([email protected]) et Didier LEBERT ([email protected]).

Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé avec liste des publications.