The posting
Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Eiffage Route Nord-Est est une filiale d’Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd’hui d’environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa carrière Bocahut située à Avesnes sur Helpe (59), un/e électromécanicien (H/F) :
VOS MISSIONS
Organisation du travail :
- Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à réaliser
- Assurer l’entretien du matériel et le rangement de l’environnement de travail
- Gérer les stocks de pièces, consommables ou de matériels, en effectuer les commandes auprès de son N+1
- Réceptionner les pièces, vérifier l’adéquation avec les commandes et alerter son responsable hiérarchique en cas de non-conformité
- Suivre un planning d’intervention
- Astreinte
Entretien des matériels et des installations en respectant les consignes de sécurité :
- Intervenir en toute sécurité sur les installations
- Prendre les dispositions nécessaires à la sécurité préventive des matériels et des installations avant intervention, en accord avec les utilisateurs
- Assurer les réparations nécessaires à la remise en fonction des installations et des matériels
- Assurer les interventions préventives, curatives et correctives : maintenance, diagnostic, dépannage, remise en service
- Réaliser le remplacement de pièces spécifiques (roulements, garniture mécaniques, etc.)
- Participer à l’entretien courant de l’atelier
Veille et Communication :
- Rendre compte de son activité
- Remonter les problèmes rencontrés, faire des préconisations de remplacement de pièces et d’intervention
- Assurer la traçabilité des interventions : rédiger les rapports d’activité
- Se tenir informé des évolutions en termes de techniques de dépannage et matériels
Qualité, Prévention, Sécurité et Environnement :
- Respecter les consignes QPSE et en particulier les consignes liées aux machines et outillages utilisés
- Signaler à sa hiérarchie tout incident ou anomalie
- Participer au tri des déchets
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez minimum d’un CAP dans le domaine de la maintenance ou de l'électricité.
Une expérience significative en tant que qu'électromécanicien/électricien Travaux Publics ou Agricole est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) comme une personne polyvalent(e), motivé(e), autonome.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à Avesnes sur Helpe (59).
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
Un entretien avec le Responsable d'exploitation.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez nous !
