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Open nowPosted 91 days ago

Analytics Engineer H/F

emeria3 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowAnalytics Engineer H/Femeria · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on emeria's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 91 days ago

The posting

À propos d’Emeria

Emeria est le leader mondial des services et technologies immobilières, offrant des prestations aux particuliers et aux entreprises. Emeria accompagne les clients résidentiels et commerciaux à chaque étape de leur parcours immobilier avec une gamme complète de services compétitifs : acquisition, location, gestion de copropriété et transactions. Le Groupe opère principalement en Europe, dans 8 pays, avec une stratégie de multi-marques (Foncia, Constatimmo, Esset…).

A propos de l’équipe Analytics

L’équipe Analytics fait partie du pôle Data, en charge de l’IA et de la data du groupe Emeria. Elle centralise et pilote l’ensemble des données du groupe – ERP, outils métiers, filiales internationales – pour produire les dashboards et analyses qui éclairent les décisions stratégiques.

L’équipe fonctionne comme une start-up dans le groupe : esprit agile, autonomie forte, collaboration étroite avec les métiers, et une vraie culture du partage et de la curiosité.

Tes missions

En tant qu'Analytics Engineer, tu es au cœur de la transformation de la donnée : de son ingestion dans notre plateforme Data (Snowflake) jusqu’à la création de dashboards clairs et percutants, accessibles à plus de 10 000 collaborateurs. Ton objectif ? Transformer la donnée brute en insights actionnables, pour que chaque décision dans l’entreprise repose sur des faits concrets et à jour.

Tes missions sont notamment les suivantes :

Tu es le Business Partner Data des équipes métiers :

  • Comprendre et traduire les besoins : tu collabores avec les équipes métiers (Immobilier, Finance, Marketing, Comptabilité…) pour comprendre leurs enjeux, formaliser leurs besoins et les transformer en solutions data concrètes.
  • Donner du sens aux chiffres : tu ne te contentes pas de produire des dashboards, tu comprends ce qu’ils racontent. Tu mets en perspective les données, tu identifies les tendances et tu aides les équipes à prendre les bonnes décisions.
  • Industrialiser les analyses : pas d’analyses « one shot » ici. Chaque dashboard, chaque extraction est pensée pour être réutilisable et scalable. Tu centralises les besoins, tu optimises les existants et tu rends chaque insight accessible à tous, tout le temps.
  • Collaborer avec les équipes techniques : tu travailles main dans la main avec les Data Scientists, DevOps et autres experts pour garantir la fiabilité, la performance et la qualité des données.

Tu conçois et fais vivre les modèles de données :

Tu es garant(e) de la solidité et de la fiabilité de notre architecture data. Tu construis, fais évoluer et optimises les modèles qui alimentent nos dashboards et outils analytiques, pour que chaque donnée serve vraiment à quelque chose.

  • Construire & faire tourner la machine :

Build → tu conçois de nouveaux pipelines, dashboards et outils data pour répondre aux besoins métiers et soutenir la croissance du groupe.

Run → tu assures la maintenance, corriges les éventuels bugs, analyses les incidents et fais évoluer les pipelines existants pour qu’ils restent performants et fiables.

  • Modéliser intelligemment la donnée : tu structures et optimises les modèles de données pour le reporting et l’analyse. Tu penses architecture avant tout : comment stocker la donnée de manière efficace, durable et exploitable, tout en conservant l’historique nécessaire à une analyse fine.
  • Garantir la qualité et la fiabilité : tu veilles à ce que chaque chiffre communiqué soit juste. Tu mets en place les bonnes pratiques de gouvernance et de contrôle qualité pour assurer l’intégrité de la donnée dans toute l’entreprise.
  • Rester à la pointe : tu assures une veille technologique continue pour identifier les nouvelles tendances et améliorer nos process, nos outils et nos pratiques.

Profil

  • Tu as au moins 1 à 2 ans d’expérience en tant qu’Analytics Engineer ou Data Analyst, et tu maîtrises les bases de la donnée de bout en bout.
  • À l’aise avec les problématiques d’industrialisation de code, tu sais modéliser la donnée et construire des pipelines robustes (DBT ou équivalent).
  • Tu es force de proposition : tu identifies les points d’amélioration et n’hésites pas à challenger l’existant.
  • Autonome et débrouillard(e), tu vas chercher l’info, tu explores la data et tu plonges volontiers dans le code pour comprendre ce qu’il s’y passe.
  • La communication, c’est ton autre super-pouvoir : tu sais vulgariser un sujet technique pour le rendre clair et accessible à tous.
  • Curieux(se) de nature, tu t’intéresses aux enjeux business et tu poses toujours les bonnes questions pour donner du sens aux chiffres.
  • Tu maîtrises le SQL sur le bout des doigts et un outil de visualisation (Tableau est un vrai plus).
  • Ton esprit analytique et logique te permet de structurer ta pensée et d’aller droit au but.
  • Clair(e), concis(e), pédagogue : tu sais partager tes connaissances et rendre la donnée compréhensible, même pour un public non technique.
  • Excellente maîtrise de l’analyse et de la modélisation de données : tu comprends comment transformer des chiffres en leviers concrets.
  • Tu es à l’aise avec Git et les bonnes pratiques de versionning.

Bonus :

  • Une expérience avec Python pour automatiser ou enrichir tes analyses.
  • Une bonne connaissance de l’environnement AWS.

Process de recrutement & informations :

  • une visio RH de 30min avec Mathieu, notre Talent Acquisition
  • une visio d’1h avec Florian, notre Lead Data Analyst afin de discuter de ton profil, tes motivations et te présenter notre équipe pour voir ce que nous pouvons t’offrir
  • un entretien technique d’1h dans nos locaux avec deux personnes de l’équipe data pour tester ta logique et ton SQL
  • une visio de 30 minutes avec Florent, le Chief Data Officer

Fourchette salariale : 40-50K€

Localisation : La Défense (2 jours de télétravail par semaine)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against emeria's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on emeria's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    emeria's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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