The posting
Evoagri, concessionnaire New Holland, s’appuie depuis plus de 75 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 280 collaborateurs répartis sur 17 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l’écoute, l’expertise et l’accompagnement de nos clients au quotidien.
Evoagri est membre d’EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France et accompagne les professionnels dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.
Au sein de la Business Unit Agricole, donnez une nouvelle dimension à un pôle stratégique.
Vous aimez développer des organisations, accompagner des managers et transformer la performance ?
Vous recherchez un poste où stratégie, gestion, management et proximité terrain se conjuguent au quotidien ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Directeur de Zone EVOAGRI (H/F), spécialisé dans :
- 🚜 La distribution et la maintenance de matériels agricoles
- 🌾 L'accompagnement des professionnels du monde agricole dans leurs activités quotidiennes
Vous prendrez la responsabilité d’un réseau de 5 agences réparties sur le Morbihan (56), représentant un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros et animé par des équipes de 65 collaborateurs engagés.
🎯 Votre mission
Rattaché(e) au Directeur du Pôle EVOAGRI, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre réseau d'agences.
Vous fédérez et accompagnez vos équipes dans leur développement, tout en pilotant durablement la performance économique et commerciale de votre périmètre. Vous insufflez une dynamique collective, accompagnez les évolutions de l'activité et veillez à la satisfaction de nos clients, acteurs du monde agricole.
Véritable relais stratégique du Directeur de Pôle EVOAGRI, vous contribuez activement au développement et à la structuration de votre réseau, ainsi qu'à la construction de notre ambition de demain.
👥 Faire grandir les équipes
Parce que la performance d'un réseau repose avant tout sur la force de ses équipes et la complémentarité de ses métiers, vous :
- Animez et accompagnez les responsables des pôles Atelier, Pièces et Commercial.
- Fédérez vos équipes autour d'objectifs communs et développez une culture de la coopération et de la performance.
- Accompagnez la montée en compétences de vos managers et favorisez l'émergence des talents.
- Impulsez une dynamique d'amélioration continue et accompagnez les évolutions de votre périmètre.
- Garantissez un management exigeant, bienveillant et exemplaire, au service de la satisfaction client et de la performance collective.
📈 Développer la performance du pôle
Vous pilotez votre périmètre comme un véritable centre de profit, en assurant la performance économique, commerciale et opérationnelle de votre réseau.
Vous :
- Déployez la stratégie de la Business Unit et veillez à l'excellence opérationnelle de vos agences.
- Pilotez la rentabilité et analysez les indicateurs de performance pour identifier les leviers de progression.
- Garantissez la qualité de service et la satisfaction de nos clients, professionnels du monde agricole.
- Accompagnez les projets d'investissement, de développement et d'amélioration continue de votre réseau.
🚀 Construire l'avenir
Membre clé de la Business Unit, vous participez activement à son développement.
À ce titre, vous :
- Contribuez aux orientations stratégiques.
- Identifiez les relais de croissance.
- Développez les partenariats avec les constructeurs et fournisseurs.
- Êtes force de proposition pour faire évoluer nos organisations.
👤 Le profil que nous recherchons :
• Vous êtes un leader de terrain, capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et proximité avec les équipes.
• Manager expérimenté(e), vous avez piloté avec succès une activité multisites ou un centre de profit, idéalement dans le secteur du machinisme agricole, de la distribution ou de la maintenance de matériels agricoles, de poids lourds (PL), de travaux publics (TP) ou d’un autre environnement BtoB.
• Vous savez accompagner des managers, fédérer les équipes autour d'objectifs communs et créer les conditions d'une performance durable.
• Vous êtes également un gestionnaire rigoureux. Vous maîtrisez les leviers économiques d'une activité : pilotage budgétaire, analyse des indicateurs de performance, optimisation des coûts, rentabilité et conduite des investissements.
• Enfin, vous êtes sensible aux enjeux de performance et d'excellence opérationnelle dans le secteur agricole. Vous comprenez les contraintes liées à la distribution et à la maintenance des matériels agricoles, les enjeux de disponibilité des équipements, de planification, de qualité et de satisfaction client. Vous aimez être présent sur le terrain pour accompagner les équipes, résoudre les problématiques opérationnelles et impulser une démarche d'amélioration continue.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?
🌟 Leader inspirant : vous fédérez, accompagnez le changement et faites grandir vos équipes.
📊 Gestionnaire exigeant : vous pilotez votre activité avec une forte culture du résultat et prenez vos décisions à partir d'indicateurs fiables.
🏭 Manager opérationnel : vous connaissez les environnements de production et savez concilier performance industrielle, qualité de service et satisfaction client.
🤝 Développeur : vous aimez construire, faire évoluer les organisations et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
⭐ Pourquoi nous rejoindre ?
- 🚀 Un poste stratégique avec une forte autonomie.
- 🌍 Un réseau d'agences à accompagner et développer.
- 🤝 Des équipes engagées et expertes.
- 📈 Une Business Unit en pleine dynamique de croissance.
- 💡 L'opportunité de laisser votre empreinte sur le développement d'un pôle à fort potentiel.
Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer à la croissance de notre Business Unit Agricole ? Rejoignez-nous !
Au sein d'Emil Frey Pro, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
