The posting
Vil du omsætte behov fra den operative drift til processer og IT-løsninger, der gør en mærkbar forskel i hverdagen?
Som forretningsudvikler får du en central rolle i at bygge bro mellem KontrolCenter og IT-udviklingen. Du følger initiativerne fra den første behovsafdækning til implementering og forankring i driften.
Dit arbejde bidrager til, at vores kolleger døgnet rundt har de rette løsninger til at sikre strøm i stikkontakten og gas i hanen.
Bliv en del af bindeleddet mellem KontrolCenter og IT-udviklingen
På vores kontor i Fredericia bliver du en del af KontrolCenter – Udvikling. Her arbejder vi med at omsætte behov i den operative drift til processer og IT-understøttelse, der fungerer i praksis.
Du kommer tæt på kollegerne i kontrolcenteret og samarbejder blandt andre med Product Owners, Product Managers, udviklere og fagspecialister. Sammen skaber I en fælles forståelse af de udfordringer, der skal løses, og den værdi, løsningerne skal levere.
”I jobbet kommer du tæt på både driften og udviklingen. Du får mulighed for at samle forskellige fagligheder om løsninger, der skal fungere i en kompleks og driftskritisk hverdag. Vi har brug for en kollega, der er nysgerrig på behovene og samtidig kan holde fast i retning, fremdrift og den værdi, vi ønsker at skabe,” fortæller afdelingsleder, Jonas Peter Hasselbom Jacobsen.
Du driver udviklingsbehov fra idé til forankring i driften
En vigtig del af dit job er at være opsøgende og forstå kontrolcenterets behov, arbejdsgange og udfordringer. Du omsætter din viden til konkrete udviklingsbehov og skaber sammen med forskellige fagligheder et fælles billede af, hvad der skal løses.
Du får også ansvar for at drive udviklingsinitiativer, bl.a. som Epic Owner. Her samler du de relevante fagligheder, skaber retning og fremdrift og sikrer, at det oprindelige behov følger initiativet gennem hele udviklingsforløbet. Du har særligt fokus på, at nye løsninger kan implementeres og forankres i den operative drift.
Dine centrale opgaver bliver, at du:
- opsøger og afdækker behov for bedre processer og ny eller forbedret IT-understøttelse
- omsætter forretningsbehov og operative arbejdsgange til udviklingsinitiativer, optimeringer, koncepter og prioriteringer
- driver initiativer gennem en tæt og struktureret dialog på tværs af fagligheder og organisatoriske enheder
- involverer brugere og øvrige interessenter og skaber fælles forståelse af behov, mål og retning
- følger løsningerne fra idé og behovsafdækning til implementering og forankring i driften
Du skaber værdi gennem løsninger, der virker i driften
Efter 6-12 måneder har du opbygget et godt kendskab til kontrolcenterets hverdag og skabt relationer til de kolleger og fagligheder, du skal lykkes sammen med.
Du har taget ansvar for egne udviklingsinitiativer og er blevet en samarbejdspartner, som både driften og IT-udviklingen naturligt inddrager. Du bidrager med overblik og struktur, når forskellige behov og perspektiver skal samles.
Samtidig kan vi se effekten af dit arbejde i konkrete forbedringer: Behov fra driften bliver grebet, kvalificeret og ført videre, og nye processer og løsninger finder vej ind i hverdagen og skaber værdi for brugerne.
Du kombinerer forretningsforståelse med indsigt i IT-udvikling
Vi søger en brobygger, der kan kombinere forretningsforståelse, teknologisk indsigt og stærke samarbejdsevner. Du trives tæt på både mennesker og udvikling og kan bevæge dig mellem den overordnede retning og de konkrete udfordringer i hverdagen.
Vi lægger vægt på, at du:
- kan sætte dig ind i komplekse behov, processer og problemstillinger og opbygge en bred forretningsforståelse
- har erfaring med procesudvikling og med at drive initiativer eller projekter, hvor IT-udvikling indgår
- kan omsætte input fra brugere og fagspecialister til tydelige udviklingsbehov og fælles prioriteringer
- har forståelse for IT-udvikling og gerne kendskab til agile arbejdsformer og produktorganisationer
- er stærk inden for facilitering, interessenthåndtering og tværgående samarbejde
Som person er du opsøgende, nysgerrig og initiativrig. Du holder fast, når en opgave kræver vedholdenhed, og du kan både håndtere aktuelle udfordringer og få øje på fremtidige muligheder. Du tør udfordre eksisterende løsninger og stille undersøgende spørgsmål, samtidig med at du respekterer den driftskritiske virkelighed i kontrolcenteret.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV senest 24. november.
Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 7. december, hvor vi holder 1. samtale online, og 15. december, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Du kan kontakte afdelingsleder, Jonas Peter Hasselbom Jacobsen på tlf. +45 3092 3046.
Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave, skal vi have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har vi skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Vi kalder det Energi til mere, og du kan blive endnu klogere på det her
