The posting
Esbjerg Kommunes Madservice søger 2 ansvarlige og servicemindede chauffører til udbringning af færdiglavet mad til hjemmeboende borgere, der er visiteret til Madservice. Vi leverer kølemad til cirka 500 borgere ugentligt, fordelt geografisk i hele kommunen. Ansættelsesstart 1. december 2026.
Leveringen af mad foregår på 5 ugentlige arbejdsdage - mandag til fredag. Der leveres også mad på helligdage, der falder i dette tidsrum. Det ugentlige timetal er 37 timer. Arbejdstiden er mellem kl. 6-15.
I bliver en vigtig del af vores leverings flow, hvor kvalitet, punktlighed og god kundekontakt er i centrum. Det er vigtigt at I møder borgerne med et smil og en professionel indstilling.
Vi har 1 bil der skal bemandes mandag til fredag og på helligdage, der vil derfor blive udarbejdet en vagtplan hvor kørselsdagene fordeles mellem 2 chauffører. På dage hvor man ikke er chauffør, vil der være arbejdsopgaver der skal varetages i produktionskøkkenet.
Om jobbet:
- Udbringning af mad på planlagte ruter indenfor Esbjerg Kommune
- Levering hos kunder og registrering af eventuelle noter om leveringen
- Du kører i vores kølebil - alle ruter starter fra Esbjerg Kommunes Madservice
- Stor selvstændighed i jobbet
- Varetagelse af arbejdsopgaver på produktionsstedet
Kvalifikationer:
- Kørekort B
- Have stedsans da du skal være med til at planlægge ruter
- Du er interesseret og engageret i at udføre opgaven
- Du er ansvarlig, mødestabil og går op i ordentlig levering
- Du kan gå på trapper og løfte kasser (ca. 5 kg)
- Du kan læse og tale dansk
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Mona Vejlgaard på tlf. 76 16 41 88.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2026
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
