Skip to content

Open nowPosted 15 days ago

Område Syd søger ressourcepædagog

Esbjerg Kommune

Where
Ribe, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOmråde Syd søger ressourcepædagogEsbjerg Kommune · Ribe, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Esbjerg Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.4%7 days
  4. 17.5%14 days
  5. 34.2%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 15 days ago

The posting

Vi søger en ressourcepædagog på 37 timer pr. uge i område Syd med tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. december 2026.

Brænder du for at skabe værdifulde deltagelsesmuligheder for børn med særlige behov? Så er det måske dig vi søger til vores team af ressourcepædagoger.

Om ressourcepædagogerne

Vores ressourcepædagoger er fagligt velfunderede og erfarne pædagoger som varetager opgaver i forhold til enkelte børn og fællesskaber. Ressourcepædagogerne står endvidere for rådgivning af institutionspersonale, tværfaglige samarbejdspartnere og forældre.

Ressourcepædagogerne er organiseret i området.

Ressourcepædagogerne er opdelt i teams i Esbjerg kommune, hvor der arbejdes med faglig sparring, kollegial supervision og videndeling. Flere arbejder i pædagogisk praksis eks. med Frydlege, Omsorgsgrebet og sanseintegration.

Vi forventer at du:

  • Har erfaring fra daginstitutionsområdet og evt. erfaring fra specialområdet
  • Har erfaring, interesse og lyst til at arbejde med børn med særlige behov
  • Har erfaring med at arbejde med den særligt tilrettelagte pædagogiske indsats i børnefællesskabet med inklusion for øje
  • Har viden og erfaring med alternative kommunikationsformer og sprogstimulerende indsatser
  • Har særlige kompetencer i forhold til forældresamarbejde
  • Kan forholde dig kritisk til egne forudsætninger, normer og faggrænser
  • Er rummelig og fleksibel i forhold til opgaveløsning
  • Gør dig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børnene
  • Kan udfærdige skriftligt materiale og kommunikere i et præcist og konkret sprog
  • Er loyal overfor fælles beslutninger, tager ansvar og udviser initiativ
  • Har hjertet med, glædes og begejstres i det specialpædagogiske arbejde med børn, forældre og kolleger
  • Formår at tage ansvar for såvel det daglige forældresamarbejde, som samtaler om børnenes trivsel, læring og udvikling
  • Oplever det spændende og udviklende at arbejde tværfagligt. Er en god formidler, som gerne videndeler
  • Oplever det vigtigt at bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø, faglig udvikling og trivsel
  • Ser muligheder og ressourcer i omgivelserne, hvor der tænkes i helhedsløsninger.
  • Har erfaring med at arbejde med DPU (Dansk Pædagogisk Udviklingsbeskrivelse) og Hjernen & Hjertet
  • Har kørekort

Vi kan tilbyde:

  • En arbejdsplads der er i udvikling, og hvor du er med til at skabe et fælles fundament
  • Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i område Syd
  • Faglig sparring
  • Høj faglighed
  • En personalegruppe, der rummer individuelle forskelligheder
  • Humor og en uhøjtidelig omgangsform
  • Gensidig respekt, tillid, nærvær og involvering

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Helle Rohde Pedersen på tlf. 23 34 57 08.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. oktober 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Esbjerg Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Esbjerg Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Esbjerg Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.