The posting
1 plats(er).
Att leda daglig verksamhet enligt LSS är att ta ansvar för mer än en verksamhet. Det handlar om att skapa struktur, sammanhang och mening i människors vardag, i nära samspel med andra insatser runt individen. Just nu befinner vi oss i ett skede där daglig verksamhet utvecklas vidare. En översyn av chefstäthet och organisation pågår, vilket innebär att du som kliver in i rollen får möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur ledarskapet formas framåt. Vi söker nu en enhetschef som vill ta ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap i en verksamhet där samarbete, helhetssyn och kvalitet är avgörande. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda, fördela och utveckla arbetet inom daglig verksamhet enligt LSS. Med ett strukturerat och tillgängligt ledarskap har du ansvar för: personal, arbetsmiljö och ekonomi att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och beslut att kvalitet, delaktighet och trygghet genomsyrar verksamheten Du leder en geografiskt utspridd verksamhet och skapar närvaro genom tydlighet, relation och förtroende. I uppdraget ingår även: systematiskt arbetsmiljöarbete aktivt kvalitetsarbete samverkan med brukare, anhöriga, ställföreträdare och andra samverkansparter ansvar för verksamhetens lokaler, inklusive kontakter med fastighetsägare, leverantörer och interna funktioner Din erfarenhet Vi söker dig som har: relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet dokumenterad chefserfarenhet inom LSS funktionsnedsättning erfarenhet av fullt chefsansvar (personal, ekonomi och verksamhet) god förståelse för arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av kommunal verksamhet
Det är meriterande om du har chefserfarenhet från kommunal verksamhet. Vem är du? Du är en trygg chef som leder med tillit och tydlighet. Du har lätt för att samarbeta, bygger relationer och ser helheten – både för individen och för verksamheten. Du trivs i ett sammanhang där struktur och flexibilitet behöver samexistera, och där ditt ledarskap skapar riktning och sammanhang. Vi erbjuderett meningsfullt chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka en verksamhet i utveckling där ditt ledarskap har betydelse stöd i ledningsgrupp och nära samarbete med verksamhetschef tillsvidareanställning på heltid möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 30 november och 1 december och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer på eftermiddagen den 9 november och uppskattar om du kan planera din kalender utifrån detta. Lön mellan 51 000 till 61 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
