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Open nowPosted 18 days ago

Product Manager Monétique & Paiement Carte (H/F)

estreem10 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Manager Monétique & Paiement Carte (H/F)estreem · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on estreem's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 18 days ago

The posting

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

🎯Votre profil

Nous recherchons avant tout un profil ayant une solide expertise en monétique, avec une expérience significative dans l'univers de l'Issuing (émission de cartes).

  • Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur
  • Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Expérience :

  • Minimum 3 ans d’expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission
  • Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, finance, conformité, relations clients …)

📌 Compétences requises

Compétences techniques :

  • Expertise en paiement carte
  • Connaissance en Product Management
  • Connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

Soft Skills :

  • Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple
  • Leadership
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Orientation client
  • Pragmatique

💼 Votre rôle chez Estreem

En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Emission :

  • Card Management & Services Digitaux
  • Autorisation
  • Compensation & Règlement (débits porteurs, calcul des frais et commissions, ajustement du règlement …)

Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Emission définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise.

Directement rattaché(e) au Product Director du domaine concerné, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.

Vos responsabilités :

Vision et priorités produit

  • Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché
  • Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles

Roadmap et Discovery

  • Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap
  • Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery
  • Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques

Collaboration Externe et Interne

  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations
  • Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit
  • Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner)

Analyse de la Performance et Reporting

  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits

Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits

💡 Ce que nous valorisons

  • Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
  • Capacité à challenger et à prendre du recul
  • La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Caractéristiques du poste

  • Localisation : Paris
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI
  • Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
  • Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

  • Possibilité de CET
  • Carte SWILE (ticket restaurant)
  • FMD (forfait mobilité douce)
  • Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against estreem's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on estreem's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    estreem's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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