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Open nowPosted 24 days ago

Senior Développeur Java - LYON (H/F)

ESTREEM11 open roles

Where
Lyon, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Développeur Java - LYON (H/F)ESTREEM · Lyon, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ESTREEM's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. ESTREEM postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 24 days ago

ESTREEM median: 9 days open

The posting

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

💼 Votre rôle chez Estreem

En tant que Senior Developer Java H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des solutions de la squad Passerelle, responsable des connexions avec les réseaux de paiement (Visa, Mastercard, CB).

Au-delà de votre expertise technique, vous contribuerez activement à faire progresser l'équipe en partageant vos connaissances, en accompagnant les développeurs au quotidien et en participant aux réflexions d'architecture et d'amélioration continue.

Vous serez un référent technique au sein de la squad, capable de prendre du recul sur les sujets complexes tout en restant impliqué dans le développement. Vous évoluerez dans un environnement où l'excellence technique, la collaboration et l'innovation, notamment autour de l'IA, occupent une place centrale.

🚀 Vos responsabilités

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes, performantes et sécurisées.
  • Participer aux choix d'architecture et contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie.
  • Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
  • Accompagner les développeurs de l'équipe à travers le partage de connaissances, le mentorat et le pair programming.
  • Contribuer à la montée en compétences collective et à la diffusion des standards techniques.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Engineering et Operations afin de garantir la qualité et la fiabilité des solutions livrées.
  • Participer à l'amélioration des processus de développement, d'automatisation et de delivery.
  • Être force de proposition sur l'utilisation des outils d'IA dans les pratiques de développement et les méthodologies d'équipe.

🎯 Votre profil

  • Bac+5 en informatique ou ingénierie.
  • Minimum 6 ans d'expérience en développement backend Java sur des environnements complexes.
  • Expérience significative dans le développement de systèmes critiques ou fortement transactionnels.
  • Expérience en accompagnement, mentorat ou animation technique d'équipe appréciée.
  • Français courant (C2), anglais professionnel (B2-C1).

📌 Compétences clés requises

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de Java et de son écosystème.
  • Solides connaissances en architecture logicielle et conception orientée objet.
  • Expérience des environnements distribués, APIs, systèmes transactionnels et architectures orientées services.
  • Bonne maîtrise des pratiques CI/CD, de la qualité logicielle et des tests automatisés.
  • Sensibilité aux enjeux de performance, résilience et observabilité.

Compétences métiers

  • Capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques et à orienter les décisions d'ingénierie.
  • Expérience dans des environnements exigeants nécessitant rigueur, fiabilité et qualité de delivery.
  • Culture de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle.

Soft Skills

  • Leadership technique naturel et capacité à faire grandir les autres.
  • Excellentes capacités de communication, pédagogie et vulgarisation.
  • Goût du travail collaboratif et du partage de connaissances.
  • Curiosité technologique et forte appétence pour les usages de l'IA dans le développement logiciel.

💡 Ce que nous valorisons

  • Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
  • Capacité à challenger et à prendre du recul
  • La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Caractéristiques du poste

  • Localisation : Lyon
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI
  • Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
  • Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

  • Possibilité de CET
  • Carte SWILE (ticket restaurant)
  • FMD (forfait mobilité douce)
  • Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ESTREEM's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ESTREEM's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ESTREEM's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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