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2026-044 - CHARGÉ DE PROJETS SERVICE ÉGALITÉ DES CHANCES H/F/X

EURES job mobility portal377,701 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen now2026-044 - CHARGÉ DE PROJETS SERVICE ÉGALITÉ DES CHANCES H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
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  5. 34.0%30 days
This job: posted 31 hours ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Missions du Service

Le service Egalité des Chances, des genres et handicap élabore, coordonne et assure le suivi des actions de sensibilisation visant à promouvoir l'égalité des chances, des genres et le handicap auprès des habitant.e.s, des associations de Saint-Gilles et au sein de l'administration communale.

Il développe son action autour de 5 axes prioritaires :

- l'égalité entre les femmes et les hommes et l'égalité des genres - le soutien au groupe LGBTQIA+ - la lutte contre le racisme, la xénophobie et toute forme de discrimination - la promotion de la diversité au sein de la société et l'interculturalité - le développement d'une politique communale inclusive en matière de handicap

Fonction

En votre qualité de Chargé.e de projets vous élaborez et réalisez un programme d'actions de sensibilisation innovantes en faveur de l'égalité des chances et des genres, et contre tous les types de discriminations sur le territoire de Saint-Gilles.

- Vous coordonnez le genderbudgeting au sein de l'administration communale. - Vous gérez le budget alloué au Service Egalité des chances, des genres et handicap et recherchez des subsides complémentaires. - Vous pilotez l'organisation des réunions de la Commission communale de la Personne porteuse de handicap. - Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et logistique des projets initiés ou soutenus dans le cadre de l'appel à projets « Egalité des chances et des genres » - Vous assurez le volet communication des projets et leur évaluation. - Vous rédigez les documents utiles à votre travail ainsi que les délibérations à soumettre aux autorités communales. - Vous participez aux réunions utiles à l'exécution de votre mission, et en assurez le reporting. - Vous assistez le Département RH dans la mise en œuvre du plan diversité et les formations et les actions de sensibilisation destinées au personnel communal.

Profil

Diplôme

- Être titulaire d'un diplôme de niveau bachelier *Si le diplôme a été obtenu en dehors du Benelux, une équivalence délivrée par la Communauté française ou flamande doit être jointe à la candidature.

Connaissances techniques

- Vous êtes familier.ère des enjeux actuels en matière d'égalité des chances et des genres, et/ou de handicap - Vous connaissez les réglementations et législations liées à ces matières, et à la lutte contre toute forme de discrimination - Vous connaissez les processus de subsidiation (appel à projets, ...) - Vous avez une bonne connaissance du paysage associatif en lien avec l'Egalité des chances et des genres et/ou le handicap - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication - Vous maitrisez la bureautique usuelle (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, réseau de communication électronique ...)

Compétences comportementales

- Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, et de capacités d'initiative - Vous êtes flexible dans votre comportement et dans votre manière de travailler en fonction de la situation de travail - Vous êtes assertif.e - Vous faites preuve de rigueur, proactivité et créativité - Vous faites preuve de loyauté et de déontologie - Vous établissez et entretenez un réseau, et vous travaillez en partenariat à l'intérieur comme à l'extérieur de l'institution - Vous adoptez une communication ouverte dans vos relations professionnelles - Vous faites circuler l'information et assurer un reporting régulier auprès de votre ligne hiérarchique - Vous êtes capable d'organiser et de mener des réunions - Vous êtes curieux.se et cherchez à développer vos compétences et vos outils de travail - Vous faites preuve de rigueur, proactivité et créativité - Vous faites preuve de loyauté et de déontologie

Connaissances linguistiques

- Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais et connaissance de l'autre langue (vous êtes en possession du brevet linguistique SELOR ou êtes disposé à l'obtenir)

Atouts

- Etre titulaire d'un baccalauréat spécialisé (études de genre...) - Bilinguisme FR/NL - Une expérience dans l'organisation d'événements - Aptitudes en graphisme et communication

Offre

Nous veillons à offrir un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant et sommes attentifs à un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment : - d'un contrat de remplacement à temps partiel (18h30/semaine) - d'un salaire annuel à l'échelle barémique B1: 17.777,50 € bruts indexés sans ancienneté - d'une prise en compte de l'expérience professionnelle : jusqu'à 6 ans dans le privé et sans limite dans le secteur public - d'une prime de fin d'année - d'un chèque-cadeau en fin d'année - d'un pécule de vacances - d'une prime linguistique (sous réserve de l'obtention du brevet SELOR) - d'un remboursement des frais de transport (abonnement STIB gratuit, indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo et à pied, etc.) - de chèques-repas d'une valeur de 8 € - d'un tarif préférentiel dans les hôpitaux Iris Sud - de primes liées à des événements de la vie (mariage, cohabitation, naissance, adoption, pension, enfant en situation de handicap, etc.) - d'une assurance hospitalisation (formule étendue) - d'un régime complémentaire de pension - d'une large possibilité de formations - de réductions via le programme Benefits at Work (loisirs, voyages, achats, etc.)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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