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Open nowPosted 24 days ago

Abteilungsleiter:in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d)

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Salzburg und Umgebung, Austria
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Your applicationOpen nowAbteilungsleiter:in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d)EURES job mobility portal · Salzburg und Umgebung, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 24 days ago

The posting

Wir, die Anton Haidenthaller GmbH & Co KG, ein Salzburger Familienunternehmen, s... 1 Abteilungsleiter:in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d) Dabei greifen Sie auf einen sehr guten, über viele Jahre gewachsenen Bestandskundenstock zurück. Die klassische Neukunden- oder Kaltakquise gehört nicht zu Ihren Aufgaben.

Ihre Aufgaben - Fachliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für den Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - Auswahl, laufende Überprüfung und Weiterentwicklung des Produktsortiments - Eigenständige Kalkulation und Gestaltung der Verkaufspreise - Einkauf der Produkte sowie Auswahl und Betreuung geeigneter Lieferantinnen und Lieferanten - Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit unseren Lieferpartnern - Beobachtung des Marktes sowie Beurteilung neuer Produkte und Liefermöglichkeiten - Auswertung und Steuerung von Umsatz, Ertrag und Warenbestand - Festlegung wirtschaftlich sinnvoller Lagerbestände und Bestellmengen - Fachkundige Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kundinnen und Kunden - Erarbeitung geeigneter Produktlösungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Außendienst, Einkauf und Lager

Das bringen Sie mit - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Handel - Fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Beratung gewerblicher Kundinnen und Kunden - Produktkenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz, persönliche Schutzausrüstung oder bei vergleichbaren technischen Produkten von Vorteil - Gutes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Preisen, Kalkulationen und Kennzahlen - Gespür für marktgerechte Produkte und wirtschaftlich sinnvolle Sortimente - Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten gegenüber Kundinnen, Kunden und Lieferpartnern - Freude an fachkundiger Beratung und langfristigen Geschäftsbeziehungen - Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Eine bestimmte akademische Ausbildung ist für uns nicht ausschlaggebend. Entscheidend sind Ihre Berufserfahrung, Ihre Kenntnisse im technischen Handel und Ihre Fähigkeit, einen Produktbereich kaufmännisch und fachlich erfolgreich zu führen.

Das bieten wir Ihnen - Einen etablierten Produktbereich mit einem sehr guten Bestandskundenstock - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Entscheidungsspielraum - Die Möglichkeit, Sortiment, Lieferantenauswahl und Preisgestaltung aktiv zu beeinflussen - Keine Personalverantwortung und keine klassische Kaltakquise - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Eine umfassende Einschulung in unsere Produkte, Abläufe und Systeme - Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen langfristigen Arbeitsplatz in Salzburg ohne regelmäßige Reisetätigkeit; fallweise können kurze

Besuche bei Kundinnen und Kunden in der Umgebung anfallen - Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden - Eine überkollektivvertragliche Bezahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis der Beschäftigungsgruppe F, Stufe 1, des Kollektivvertrags für Angestellte im Handel € 2.879 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf sowie der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Anton Haidenthaller GmbH & Co KG Robinigstraße 1 5020 Salzburg E-Mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter:in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (m/w/d) beträgt 2.879,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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