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Open nowPosted 38 days ago

Abteilungsleiter_in Möbel

EURES job mobility portal178,122 open roles

Where
Salzburg und Umgebung, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAbteilungsleiter_in MöbelEURES job mobility portal · Salzburg und Umgebung, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 38 days ago

The posting

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiter_innen gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens - im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven - vom Lehrling bis zur Führungskraft.

Wir suchen: 1 Abteilungsleiter_in Möbel Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.xxxlutz.at/filialen/AT

Standort: XXXLutz Eugendorf

Als Abteilungsleiter_in übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team und stellen sicher, dass sowohl Umsatz- und wirtschaftliche Ziele erreicht als auch reibungslose Abläufe in Ihrer Abteilung gewährleistet werden. Dabei schaffen Sie die Basis für ein positives Einkaufserlebnis und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben

* Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung

* Aktive Mitarbeit im Verkauf

* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams

* Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen

* Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines

* Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung

Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Verkauf mit relevanten Produktkenntnissen

* Hohe Verkaufs- und Kund_innenorientierung mit Fokus auf ein erstklassiges Einkaufserlebnis

* Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen

* Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Hands-on Mentalität und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten

* Flexibilität und Belastbarkeit

Benefits

* Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet

* Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten

* Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld

* Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote

* Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase

* Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert

* Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist

durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiter_innenorientierte Führung

Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittliches Gehalt, zusätzlichen Provisionsanteil und Prämien) und ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter_innen-Rabatte, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt in der Höhe von € 2.535,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Link zum Job

https://karriere.xxxlutz.at/jobs/O421-abteilungsleiter-moebel-mwd-westoesterreich

Entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten als Abteilungsleiter_in in Ihrer XXXLutz Karrierewelt.

https://www.youtube.com/watch?v=9_KceI5Mdc4

XXXLutz bietet seinen Mitarbeiter_innen attraktive Benefits

https://karriere.xxxlutz.at/arbeiten-bei-xxxlutz/benefits

Sie sind Quereinsteiger_in oder Wiedereinsteiger_in dann sind Sie beim XXXLutz Herzlich Willkommen!

https://karriere.xxxlutz.at/arbeiten-bei-xxxlutz/quereinsteigerinnen-teilzeitmoeglichkeiten Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter_in Möbel beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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