The posting
Ben jij iemand die energie haalt uit contacten leggen, werkgevers overtuigen en kansen verzilveren? Hou je ervan om veel op de baan te zijn, actief horecabedrijven te bezoeken en zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je agenda en je doelstellingen? Lees dan zeker verder, want als Opleidingsadviseur Horeca voor Limburg ben je in de eerste plaats een commerciële vertegenwoordiger van Horeca Forma in jouw regio.
In deze functie sta je dagelijks in contact met horecawerkgevers en werknemers. Jij zorgt ervoor dat zij ons opleidingsaanbod kennen, begrijpen en er ook effectief voor kiezen. Dat vraagt een proactieve, resultaatgerichte aanpak en een grote aanwezigheid op het terrein.
In deze functie kan je uitblinken met je… … salesgerichte mindset: je durft horecabedrijven te contacteren, op te volgen en opnieuw te benaderen tot er beweging komt;
… doorzettingsvermogen: een eerste ‘nee’ houdt jou niet tegen;
… netwerkskills: je bouwt duurzame relaties uit en weet opportuniteiten te verzilveren;
… adviserende blik: je luistert naar wat er leeft in een bedrijf en kijkt waar je hen vooruit kan helpen met gericht advies en passende opleidingen;
… analytische blik: je kijkt verder dan één oplossingsvraag. Je brengt bredere noden in kaart, legt verbanden en helpt bedrijven om hun opleidingsaanpak gericht uit te bouwen;
… blik op de werkvloer: je denkt samen met de werkgever, HR- of opleidingsverantwoordelijke na over wat er na een opleiding moet gebeuren zodat medewerkers het geleerde ook echt toepassen en blijven gebruiken;
… commerciële feeling: je vertaalt noden en kansen naar concrete acties, opleidingsvragen, inschrijvingen of nieuwe afspraken.
(On)aangekondigd een horecazaak binnenstappen om kennis te maken, vragen te stellen en ons verhaal te brengen? Dat schrikt jou niet af. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter de deur speelt en ziet snel waar Horeca Forma iets kan betekenen.
Het geeft misschien al een eerste indruk over de aspecten die van belang zijn in deze job maar we geven je graag een blik op een gemiddelde werkweek van een opleidingsadviseur horeca in Limburg (zie PDF). Je agenda bepaal je grotendeels zelf, maar het zwaartepunt van je week ligt duidelijk op prospectie, opvolging en bedrijfsbezoeken.
Wie houdt van structuur in hun voorbereiding en vrijheid in uitvoering, zal zich in deze manier van werken snel thuis voelen.
Wie zoeken we?
Wij kijken ernaar uit om ons enthousiasme voor de horecasector met jou te delen. Maar even belangrijk: wij zoeken iemand die zich thuis voelt in een commerciële buitendienstfunctie, waarin zichtbare impact, opvolging en aanwezigheid op het terrein centraal staan.
Deze functie past bij jou als je zelfstandig kan werken, je eigen weg vindt in Provincie Limburg en geen collega’s rond je nodig hebt om in actie te komen. Jij neemt eigenaarschap over je agenda, je opvolging en je resultaten.
Verder herken je jezelf in dit profiel:
• Je bent gebeten door prospecteren en haalt energie uit bedrijven contacteren, opvolgen en overtuigen.
• Je voelt je thuis in een salesgerichte buitendienstfunctie met duidelijke verwachtingen en doelstellingen.
• Je kent de realiteit en problematieken van de horecasector en bent bereid je te verdiepen in de moeilijkheden waar ondernemers en werknemers tegenaan lopen.
• Je durft doorvragen, luistert actief en kijkt verder dan het topje van de ijsberg om echte opleidingsnoden te detecteren.
• Je werkt gestructureerd en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van je contacten en dossiers in ons CRM-systeem.
• Je woont in Limburg zodat je vlot en zichtbaar aanwezig kan zijn in de Provincie.
