The posting
- Je helpt mee uitvoering geven aan het strategisch plan van de scholengroep en werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de school.
- Je stimuleert samenwerking binnen de school en zet personeelsvergaderingen, vakwerkgroepen, klassenraden en andere overlegmomenten in om de visie van de school te realiseren.
- Je bewaakt kwaliteitsvolle besluitvormingsprocessen en zorgt ervoor dat de school voldoet aan de geldende regelgeving en decretale verplichtingen.
- Je neemt deel aan overleg binnen de scholengemeenschap en draagt bij aan een professionele samenwerking tussen alle betrokken partners.
- Je ondersteunt en ontwikkelt een geïntegreerd personeelsbeleid, van rekrutering en selectie tot professionalisering, loopbaanontwikkeling en evaluatie.
- Je zorgt voor een kwaliteitsvolle communicatie met leerlingen, ouders, collega’s en externe partners.
- Je draagt de waarden van het GO! actief uit en vertaalt deze dagelijks in een respectvolle, inclusieve en verbindende aanpak.
Wij zoeken een peoplemanager:
- Je denkt mee na over langetermijnstrategieën rond onderwijsaanbod, personeelsplanning, samenwerkingsverbanden en investeringen.
- Je staat mee in voor de planning van de schoolwerking, waaronder de jaarkalender en de uitwerking van procedures.
- Je geeft coachend leiding aan medewerkers en draagt actief bij aan hun professionele groei en welbevinden.
- Je organiseert en volgt de aanvangsbegeleiding van nieuwe medewerkers op.
- Je werkt mee aan functiebeschrijvingen, professionaliseringstrajecten en voorstellen rond vaste benoemingen.
- Je ontwikkelt en ondersteunt een beleid rond veiligheid, gezondheid, welzijn en welbevinden van leerlingen en medewerkers.
- Je werkt nauw samen met het CLB en andere partners om leerlingen maximaal te ondersteunen in hun schoolloopbaan en ontwikkeling.
- Je bouwt mee aan een sterke leerlingenbegeleiding en een positief studie- en leefklimaat waarin betrokkenheid en welbevinden centraal staan.
- Je analyseert onderwijsresultaten en kwaliteitsgegevens en zet deze om in acties die het onderwijsleerproces versterken.
- Je werkt mee aan een sterk communicatie-, public relations- en imagobeleid en vertegenwoordigt de school bij relevante externe contacten.
- Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je bent verbindend, kwaliteitsgericht en oplossingsgericht.
Wat jij zeker te bieden moet hebben:
• Master of Bachelor + BPB.
• Akte van een adjunct directeur.
• Enige ervaring in een leidinggevende functie in het onderwijs is een grote meerwaarde.
