The posting
Adviseur Leren & Ontwikkelen Tijdelijke vervanging (ouderschapsverlof) . Je neemt tijdelijk het projectleiderschap over voor een nieuw leerplatform dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Daarnaast ontwikkel je nieuwe (online) leertrajecten, waaronder het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat. De exacte invulling hangt af van de vraag vanuit (beleids)programma's; politieke bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn sleutelbegrippen. Taken en verantwoordelijkheden - Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie). - Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners. - Ophalen van leerbehoeften bij collega's en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen. - Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie. - Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren. Je functioneert goed in een dynamische omgeving waar innovatie, digitalisering en mensgericht werken centraal staan. Je kunt snel schakelen, werkt zelfstandig en bent tegelijk een teamspeler. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van ambtelijk vakmanschap en goed werkgeverschap. - Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar - Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online - Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen - Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten van online - Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider - Kandidaat heeft ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur - Kandidaat heeft ...



