The posting
In het kort: Je gaat strategisch en tactisch beleid ontwikkelen voor volkshuisvesting, met focus op verhuur en toewijzing, wet- en regelgeving vertalen naar praktijk, adviseren over woonbeleid en sparren met management en collega’s. Bedrijfsinformatie Wie we zijn? We zijn volkshuisvesters in hart en nieren. Al zo’n 100 jaar huisvesten wij mensen met weinig kansen op de woningmarkt in Leiden en Voorschoten. In het begin waren dat de arbeiders die in de lokale industrie werkten. De tijden zijn natuurlijk veranderd. Tegenwoordig bieden we onderdak aan iedereen die een klein inkomen heeft, of die moeilijk aan een woning komt - zoals vluchtelingen met een verblijfsvergunning en mensen die onder begeleiding zelfstandig wonen. Goed wonen We zijn met ruim 100 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat de 8.000 huishoudens die een woning bij ons huren goed wonen, in aantrekkelijke wijken. Goed wonen betekent dat je huis goed onderhouden en geïsoleerd is. Daar doen we alles aan. De sfeer in een wijk wordt vooral door de bewoners bepaald. Wij ondersteunen daar graag in. Bijvoorbeeld door aan elke wijk een wijkbeheerder te koppelen, die de bewoners persoonlijk kent. Projectomschrijving Wat houdt je werk in? 1. Samen met andere adviseurs Strategie & Beleid werken jullie organisatie breed. Jij werkt op het tactische en strategische vlak, met een focus op vraagstukken binnen Wonen. 1. Jij gaat je primair bezighouden met het aandachtsgebied (Ver)huur en toewijzing. Belangrijke thema’s waar je concreet mee aan de slag gaat zijn: - Advies over en implementatie van wijzigingen in de Huisvestingsverordening. - Opstellen van het toewijzingsbeleid. - In kaart brengen van mogelijkheden voor lokaal maatwerk binnen de regio en adviseren over toepassing binnen De Sleutels. - Implementeren van wijzigingen in de wet- en regelgeving rondom servicekosten. - Uitwerken van en adviseren over het thema Wonen Eerst. - Interne vraagbaak rondom thema’s (ver)huur en toewijzing (woonruimteverdeling, urgent.



