The posting
In het kort: Je gaat als adviseur werving en selectie het volledige vacatureproces regisseren, managers adviseren over strategie, inclusieve vacatureteksten schrijven, kandidaten selecteren en selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken begeleiden tot aan indiensttreding. Opdrachtomschrijving Adviseur Werving & Selectie Bijdragen aan een duurzamer en economisch sterker Nederland. Als adviseur werving en selectie verbind jij talenten aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Jij adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het het invullen onze vacatures. Jouw werkzaamheden Jij bent de regisseur van het volledige vacatureproces en adviseert de managers binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder de afdelingen Bedrijfsvoering en Inkoop. Vanaf het moment dat er een vacature ontstaat tot en met de indiensttreding. Je borgt dat het proces op een inclusieve en objectieve wijze verloopt. Concreet ga je aan de slag met: - De vacature-intake inclusief het schrijven van een wervende en inclusieve vacaturetekst - Samen met de selectiecommissie beoordelen van de kandidaten tijdens de briefselectie volgens de objectieve methode - Waar nodig aansluiten bij selectiegesprekken, en in ieder geval de selectiecommissie voorbereiden op het houden van een gestructureerd interview - Voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek inclusief opstarten van de indiensttreding De werkzaamheden zijn deels strategisch en deels uitvoerend. Jij schakelt daarom eenvoudig van het een naar het ander, en waar jij nodig bent spring jij gelijk in. Ook als er hulp nodig is bij collega's met werk vanuit verschillende afdelingen en teams. Die handigheid geldt ook voor het gebruik van verschillende digitale middelen, zoals ons ATS, het vacatureoverzicht in Excel, het vele mailverkeer en het benaderen van kandidaten op LinkedIn. Achtergrond opdracht Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega's. Wij kunnen je garanderen dat je in een team terechtkomt waar coll.
