Skip to content

Open nowPosted 56 days ago

Afstudeerstage

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Achterhoek, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAfstudeerstageEURES job mobility portal · Achterhoek, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 56 days ago

The posting

Afstudeerstage verbinden van zorginstellingen De zorg in de Achterhoek staat voor een uitdaging die je niet elke dag tegenkomt: een ziekenhuis, zes VVT-organisaties en een netwerk van huisartsenpraktijken willen straks elkaars medewerkers kunnen inzetten via één regionale flexpool. De bestuurlijke wil is er. De ambitie is er. Wat nog ontbreekt is iemand die uitzoekt hoe je dat ook echt voor elkaar krijgt. Dat ben jij. Wat is er aan de hand? Per 10 augustus 2026 starten we met de implementatie van onze regionale flexpool. Een unieke kans voor zorgprofessionals om via zelfroosteren maximale regie over hun agenda te pakken én 'in de keuken te kijken' bij zes verschillende zorgorganisaties. Dat werkt nu binnen de VVT, omdat alle zes organisaties vergelijkbaar zijn opgebouwd en onder dezelfde CAO vallen. De volgende stap is groter: Slingeland Ziekenhuis en HZOIJ, de huisartsenzorg in de regio, willen ook aansluiten. Maar een ziekenhuis en een netwerk van huisartsenpraktijken zijn geen VVT-organisaties. Andere CAO's, andere functiehuis-systematiek, andere rechtspositie. Jij brengt in kaart wat er nodig is om die stap te zetten. Wat ga je doen? Je duikt in de arbeidsrechtelijke, financiële en contractuele voorwaarden voor aansluiting van Slingeland en HZOIJ bij de flexpool. Denk aan: - De relevante CAO's en functiewaarderingssystemen vergelijken en bepalen welke verschillen belemmerend zijn voor aansluiting - Uitzoeken welke functies realistisch uitwisselbaar zijn en wat er per functieprofiel nodig is aan scholing of bekwaamheidstoetsing, aansluitend bij het principe "bekwaam is inzetbaar" - Onderzoeken wat het flexpool-model juridisch betekent voor de nieuwe toetreders: verantwoordelijkheid bij incidenten, BIG-registratie, bevoegdheden in een andere zorgsetting en uren-administratie - Uitwerken welke CAO-voorwaarden gelden op het moment dat een medewerker werkzaamheden uitvoert bij een andere organisatie, en hoe dit contractueel gebo...

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.