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Open nowPosted 15 days ago

Agent call center - service technique logement FR H/F/X

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAgent call center - service technique logement FR H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 15 days ago

The posting

En tant qu'Agent Helpdesk, tu es l'un des premiers points de contact des locataires lorsqu'ils rencontrent un problème technique dans leur logement ou leur immeuble. Ton rôle est de réceptionner et comprendre leur demande, de la qualifier correctement, d'organiser l'intervention du service compétent et d'en assurer le suivi. Tu contribues ainsi directement à la qualité et à la réactivité du service technique rendu à nos locataires.

Le nombre d'appels s'élève à 30 ou 40 par jour .

La personne engagée sera accompagnée par sa collègue directe et sera formée sur le terrain.

Tes missions incluront :

  • La gestion des demandes techniques des locataires : accueil téléphonique, écoute et compréhension du problème rencontré, collecte des informations utiles, qualification de la demande et identification du degré d'urgence afin de transmettre une demande d'intervention claire et pertinente au service concerné.
  • La planification et le suivi des interventions : organisation du planning en coordination avec la Régie et les équipes concernées, communication des rendez-vous aux locataires, suivi des demandes et interventions en cours et mise à jour des outils de suivi, plannings et agendas.
  • La communication et le suivi : information des locataires sur la prise en charge de leur demande, bonne circulation de l'information entre les locataires et les équipes techniques et suivi des demandes jusqu'à leur traitement.
  • La gestion des données et équipements électroniques : mise à jour et suivi des bases de données, gestion des clés techniques, des badges et du système Intratone, encodage et actualisation des données dans Antilope et les outils utilisés par LOJEGA, contrôle de la qualité des données et production de statistiques liées à l'activité du Helpdesk.

Ce poste clé demande un réel sens du service, de l'organisation et de la rigueur, ainsi qu'une bonne capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et à assurer un suivi fiable des interventions techniques.

Ton profil

  • Une expérience dans une fonction de helpdesk, service clientèle, centre de contact, planification ou support technique est obligatoire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouvelles applications.
  • Bonne capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation.
  • La connaissance des techniques du bâtiment est un atout.
  • Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le suivi des demandes.
  • Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à établir les priorités.
  • Résilience et gestion du stress, y compris face à des situations difficiles.
  • Aptitude à gérer l'agressivité et à maintenir une communication adaptée selon les interlocuteurs (locataires, techniciens, entrepreneurs et collègues).
  • Bonnes compétences en communication et sens du service aux locataires.
  • Parfaite maîtrise du français. La connaissance du néerlandais constitue un atout.

Un package attractif

  • Contrat de remplacement à temps plein (36h/semaine avec vendredi après-midi libre)
  • Durée non connue
  • Date de commencement : le plus rapidement possible
  • Début de journée entre 7h30 et 9h00, fin de journée entre 16h00 et 18h00, le vendredi 13h00
  • Constitution de l'équipe : l'équipe est constituée de 2 personnes + 1 responsable.
  • Rémunération attractive selon expérience et les barèmes régionaux
  • Chèques repas (8€ par jour)
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • 20 jours de congés légaux + minimum 6 jours de congés de extra-légaux + 7,5 jours de congés extra-fériés
  • Accès à la formation continue
  • Équipe dynamique et engagée
  • Impact social concret
  • Horaires flexibles
  • Localisation facilement accessible
  • Ambiance de travail conviviale et culture d'entreprise basée sur la confiance
  • Un environnement stimulant
  • Un équilibre vie professionnelle/privée
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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