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Agents Thechniques de Nettoyage à la Vapeur & Futurs Leaders de Franchise- Temps Partiel (28/semaine) H/F/X

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de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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This job: posted 21 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Vos missions et responsabilités quotidiennes

1. Prestations de nettoyage spécialisé à la vapeur

Utilisation des équipements à vapeur sèche : Réaliser des prestations de

nettoyage, désinfection et dégraissage auprès de nos clients (B2B et B2C) à

l'aide de nos machines industrielles de haute technologie.

Respect des protocoles écoresponsables : Appliquer strictement les

procédures de nettoyage sans produits chimiques toxiques ni

surconsommation d'eau, en garantissant un résultat irréprochable.

Traitement des surfaces variées : Intervenir sur différents types de locaux et

d'équipements (bureaux, espaces hôteliers, résidences, collectivités) en

adaptant la puissance et la technique de nettoyage selon les besoins.

2. Gestion et entretien du matériel

Préparation des équipements : Vérifier l'état de fonctionnement des

machines à vapeur et des accessoires avant chaque départ sur le terrain.

Entretien préventif : Assurer le nettoyage, la vidange et la maintenance de

premier niveau des équipements après chaque intervention afin de garantir

leur longévité et leur performance.

3. Relation client et suivi de prestation

Accueil et communication : Représenter l'image de marque de Vapor Clean

auprès des clients sur place avec professionnalisme, courtoisie et écoute.

Contrôle qualité : Effectuer une vérification finale des espaces nettoyés avec le

client pour vous assurer de sa totale satisfaction.

4. Formation continue et perspective d'évolution

Suivi du parcours académique : Participer activement aux sessions de

formation théoriques et pratiques dispensées par la Vapor Clean Academy.

Montée en compétences : Acquérir progressivement les compétences

managériales et opérationnelles nécessaires pour encadrer une équipe, puis

participer à l'expansion du réseau de franchises de l'entreprise.

Ce que nous recherchons chez vous:

Esprit d'entreprise et ambition : Un réel désir d'apprendre, de grandir au sein

de l'entreprise et de s'impliquer à terme dans notre projet d'expansion en

franchise (souhaitable, mais non obligatoire).

Profil dynamique : avec la volonté de construire un parcours professionnel solide à long

terme.

Sensibilité écologique et respect des valeurs : Adhésion sincère à notre

philosophie d'éco-responsabilité, de protection de la santé publique et de

valorisation du travailleur.

Notions techniques de base : Aptitude et aisance pour la manipulation et le

maniement de machines industrielles (notamment matériel de nettoyage à

vapeur sèche).

Expérience préalable souhaitée : Expérience dans le secteur de l'hôtellerie, de

la collectivité ou du nettoyage professionnel (un véritable atout).

Capacité d'apprentissage et rigueur : Volonté de suivre et de réussir nos

formations théoriques et techniques certifiées au sein de la Vapor Clean

Academy.

Orientation qualité et sens du détail : Rigueur dans l'exécution du travail pour

garantir un niveau de finition irréprochable auprès de nos clients B2B et B2C.

Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Capacité à collaborer efficacement

dans un environnement de travail humain, respectueux et inclusif.

Ponctualité, fiabilité et flexibilité : Sens des responsabilités, autonomie sur le

terrain et flexibilité horaire (disponibilité certains week-ends).

Forme physique et dynamisme : Capacité à réaliser des prestations sur le

terrain avec enthousiasme et efficacité.

Ce que nous vous offrons

1. Type de contrat et perspectives d'évolution

Postes à pourvoir : 2 postes d'Agent Technique.

Contrat de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) évolutif vers un Contrat

à Durée Indéterminée (CDI).

Projet d'avenir : Un parcours de carrière motivant vous permettant de passer

d'Agent technique à Responsable d'Équipe, puis d'être associé(e) au

développement de notre réseau de franchises (opportunité d'entreprenariat).

2. Horaires de travail et équilibre de vie

Régime de travail : Temps partiel (28h/semaine).

Horaires et disponibilité : Plages horaires flexibles en semaine, adaptées aux

besoins de nos clients B2B et B2C, avec une disponibilité requise certains

week-ends selon le planning d'interventions planifié à l'avance.

3. Rémunération et avantages sociaux

Rémunération attractive : Salaire conforme au barème sectoriel de la CP 121

(Secteur du nettoyage), au prorata des 28h/semaine, tenant compte de vos

compétences et de votre expérience (avec majorations légales/sectorielles

applicables pour les prestations du week-end).

Primes et indemnités : Indemnités de déplacement / prise en charge des frais

de transport domicile-travail.

Équipement de qualité : Fourniture complète d'équipements de protection

individuelle (EPI) ergonomiques et modernes, adaptés au travail à la vapeur.

4. Formation continue et bien-être au travail

Formation certifiante gratuite : Prise en charge intégrale de votre parcours de

formation théorique et technique au sein de la Vapor Clean Academy.

Environnement de travail sain : Zéro exposition aux produits chimiques

toxiques et réduction des maladies professionnelles grâce à notre technologie

exclusive de vapeur sèche.

Ambiance et culture d'entreprise : Un cadre de travail respectueux, inclusif et

stimulant au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

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    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

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  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
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By hand5–10
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