The posting
Over het bedrijf: Dit familiale en stabiele bedrijf, inmiddels overgedragen aan de tweede generatie, staat al vele jaren bekend als een vaste waarde in de regio op het gebied van industriële elektrische installaties. Dankzij de gemoedelijke werkomgeving en laagdrempelige bedrijfscultuur voelt elke nieuwe medewerker zich er snel op zijn plek. Voor de uitbreiding van het team zoekt het bedrijf een gemotiveerde Toonbankmedewerker / Magazijnbeheerder.
Functieomschrijving: De Toonbankmedewerker / Magazijnbeheerder vormt een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en speelt een sleutelrol in het ordelijk en efficiënt houden van het magazijn. Met zijn of haar praktische kennis en servicegerichte instelling ondersteunt hij/zij klanten en draagt hij/zij bij aan een vlot verloop van de dagelijkse activiteiten.
Takenpakket:
-Je verwelkomt klanten op een vriendelijke manier aan de balie en biedt hen gericht advies over geschikt materiaal.
-Je houdt toezicht op de voorraad en zorgt voor een nauwkeurige administratieve verwerking van alle goederen.
-Je bereidt bestellingen zorgvuldig voor, controleert deze en zorgt ervoor dat ze tijdig verzonden worden.
-Je staat in voor het laden en lossen van materialen, in samenwerking met collega's.
-Je neemt diverse administratieve taken voor je rekening, zoals het registreren van leveringen en het opvolgen van bestellingen.
Heb je interesse in deze vacature?
Bel: 014 96 04 20 Mail: [email protected] Adres: Fraikinstraat 22, 2200 Herentals Spring gerust eens binnen voor een babbel + koffie!
- Je hebt een opleiding in elektrotechniek en past deze technische achtergrond dagelijks toe in de praktijk.
- Eerdere ervaring binnen verkoop of magazijnactiviteiten is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.
- Dankzij een spontane, klantvriendelijke houding voelen mensen zich onmiddellijk op hun gemak bij je.
- Je werkt ordelijk en planmatig, maar kan vlot schakelen wanneer de werkdruk toeneemt.
- Zowel zelfstandig functioneren als samenwerken binnen een team gaat je op natuurlijke wijze af.
