The posting
Jij zoekt een HR-rol waarin je niet vanaf de zijlijn adviseert, maar zelf invloed hebt op wat er binnen de organisatie gebeurt. Voor vijf bedrijven met samen ongeveer 200 medewerkers pak je het HR-vak in de volle breedte op. Je spart met directie en management over beleid en organisatieontwikkelingen en bent tegelijkertijd actief met recruitment, verzuim, onboarding en medewerkersgesprekken. Daarmee krijg je een zelfstandige positie waarin adviseren en uitvoeren vanzelfsprekend naast elkaar staan. Wat hebben we jou te bieden? - Een salaris tussen €3.600 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; - Een functie vanaf 32 uur per week; - 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; - Flexibele werktijden; - Een brede HR-functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; - Ruimte om mee te denken over HR-beleid en ontwikkelingen binnen meerdere bedrijven; - Een werkplek op kantoor in Ridderkerk; - Een open en informele werkomgeving met korte lijnen. Voor wie ga je aan de slag? Je gaat werken voor Perfectkeur. Zij zijn een ondernemende organisatiegroep in Ridderkerk, bestaande uit vijf bedrijven met in totaal ongeveer 200 medewerkers. De verschillende ondernemingen leveren ieder hun eigen diensten en werken steeds intensiever met elkaar samen. De ambitie is om verder te groeien en diensten in toenemende mate te combineren. Die ontwikkeling maakt HR breed en interessant. Je hebt te maken met verschillende bedrijven, medewerkers en managementteams, terwijl er tegelijkertijd wordt gewerkt aan verdere professionalisering en samenwerking binnen de groep. De lijnen zijn kort en beslissingen worden snel genomen. Vanuit HR zit je dicht op de organisatie en krijg je veel mee van wat er binnen de verschillende bedrijven speelt. Er wordt vanuit een waanzinnig kantoor gewerkt in een prachtige omgeving, waarbij flexibiliteit in werktijden mogelijk is. Je droombaan? Als Allround HR-Adviseur ben je samen met je HR-co...



