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Open nowPosted 16 days ago

Angelernte/r Arbeiter/in Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management

EURES job mobility portal183,432 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAngelernte/r Arbeiter/in Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-ManagementEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.6%30 days
This job: posted 16 days ago

The posting

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

n der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management planen und betreiben wir Gebäude, organisieren zentrale Services und beschaffen Waren sowie Dienstleistungen für den gesamten Landesdienst. Gleichzeitig betreuen wir zahlreiche landeseigene Einrichtungen - darunter Berufsschulen, Gästehäuser und sozialpädagogische Kinder- und Jugendeinrichtungen - und unterstützen sie organisatorisch und infrastrukturell. 1 Angelernte/r Arbeiter/in

Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management Linz, Vollzeit (40 Wochenstunden), zum ehest möglichen Eintritt

Bewerbung bis 12.10.2026

Das erwartet Sie

* Auf Baustellen mitarbeiten: Sie unterstützen bei verschiedenen Arbeiten auf Baustellen, die vom Land Oberösterreich betrieben werden. Dazu gehören zum Beispiel Maurerarbeiten, das Verlegen von Böden und einfache Malerarbeiten.

* Bei Veranstaltungen unterstützen: Sie helfen bei der Vorbereitung von Veranstaltungen. Sie stellen Stühle und Tische bereit und unterstützen fallweise auch beim Aufbau von Messeständen.

* Transportieren und entsorgen: Sie übernehmen Transporte für verschiedene Dienststellen des Landes und entsorgen Abfälle fachgerecht.

* Außenanlagen pflegen: Sie sorgen dafür, dass die Außenanlagen sauber und gepflegt bleiben. Dazu zählen Tätigkeiten wie Rasen mähen oder Hecken schneiden.

Das bringen Sie mit

Fachlich

* Qualifiziert: Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen.

* Erfahren: Wenn Sie bereits in einem handwerklichen Bereich gearbeitet haben, ist das ein Vorteil.

* Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um Arbeiten direkt vor Ort umzusetzen.

Persönlich

* Aufgeschlossen: Sie interessieren sich für wechselnde Aufgaben und Arbeitsumgebungen und gehen offen mit neuen Tätigkeiten und Menschen um.

* Tatkräftig: Sie packen dort an, wo Sie gebraucht werden, und übernehmen auch körperlich anspruchsvolle Arbeiten wie das Heben von Lasten bis etwa 40 kg.

* Herzlich: Sie begegnen anderen freundlich und tragen zu einem guten Miteinander bei.

Unser Angebot

Verpflegung

Sie können kostengünstig zu Mittag essen.

Sozial- und Zusatzleistungen

Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Arbeitsplatz mit Zukunft

Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.620 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 23). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten und den Zulagen kann sich dieser Betrag erhöhen.

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Landesnormen/LOO40026731/LOO40026731.htmlhttps://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Landesnormen/LOO40026731/LOO40026731.htmlInteresse? Jetzt bewerben!

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management voraussichtlich in der Kalenderwoche 43 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Kontakt

Herr David Eberl, Recruiter (+43 732) 77 20 150 19

Ansprechperson Dienststelle

Herbert Bachl (+43 732) 77 20 113 41

Hier BEWERBEN: https://www.land-oberoesterreich.gv.at/525548.htm#/3543?standort=48.30069884071697::14.285934912811273 Das Mindestentgelt für die Stelle als Angelernte/r Arbeiter/in

Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management beträgt 2.620,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftig

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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