Skip to content

Open nowPosted 47 hours ago

Arbo Management Systeem & Beleid Stage

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Groot-Rijnmond, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowArbo Management Systeem & Beleid StageEURES job mobility portal · Groot-Rijnmond, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 47 hours ago

The posting

€5000 - €9000 / month Hoeksche Waard Functieomschrijving Bres Accommodaties exploiteert en onderhoudt het gemeentelijk vastgoed in de Hoeksche Waard. Dit zijn onder andere sporthallen, dorpshuizen, een aantal zwembaden en het Recreatieoord Binnenmaas. We houden de panden in goede conditie, aantrekkelijk en veilig en zorgen ervoor dat iedereen zich bij ons welkom voelt. Binnen Bres maken wij gebruik van een Arbo Management Systeem (AMS) AMS is een gestructureerd systeem dat Bres helpt om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van werknemers te waarborgen en te verbeteren. Het ondersteunt Bres bij het voldoen aan de Arbowet en andere relevante regelgeving, en bij het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving. HR heeft hierin een verbindende rol tussen beleid, uitvoering, medewerkerstevredenheid en wettelijke verplichtingen. Onze HR afdeling bestaat uit een HR-adviseur en een HR medewerker. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair die de stappen van het RI&E-dossier a.d.h.v. het plan van aanpak verder gaat opvolgen en uitwerken. Dit t.b.v. van een succesvolle implementatie en uitvoering van het arbobeleid. Opdrachtomschrijving en/of onderzoeksvraag: De HR-afdeling speelt een cruciale rol in het succesvol implementeren en uitvoeren van het arbobeleid. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair die de stappen van het RI&E-dossier a.d.h.v. het plan van aanpak verder gaat opvolgen en uitwerken. Dit t.b.v. van een succesvolle implementatie en uitvoering van het arbobeleid. De taken zullen o.a. betrekking hebben op de volgende werkzaamheden: 1. Ondersteuning bij de RI&E 2. Zorg voor goede arbeidsomstandigheden 3. Ziekteverzuimbeleid beheren 4. Training en bewustwording 5. Beleid ontwikkelen en implementeren 6. Verzuim en re-integratie begeleiden Gevraagde vaardigheden: Analytisch vermogen Kunnen analyseren van data uit het arbo management systeem en knelpunten signaleren. Zelfstandig werken Zelf initia...

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.