Skip to content

Open nowPosted 24 hours ago

Arts Jeugdgezondheidszorg

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Noord-Limburg, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowArts JeugdgezondheidszorgEURES job mobility portal · Noord-Limburg, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 24 hours ago

The posting

Wil jij bijdragen aan een gezonde en kansrijke toekomst voor kinderen en _ongeren van 0 tot 18 jaar in Noord- en Midden-Limburg? Dan zijn wij op zoek naar een: Arts Jeugdgezondheidszorg 0-4 of 4-18 24 - 36 uur | Rayon in overleg Wat ga je doen? Als Arts Jeugdgezondheidszorg ben jij op een sociaal geneeskundige wijze verantwoordelijk voor het monitoren van de gezondheid en ontwikkeling van kinderen van 0-4 jaar of van 4-18 jaar. Je voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit, beoordeelt de groei en ontwikkeling en signaleert tijdig medische, psychosociale en opvoedkundige aandachtspunten. Je gaat in gesprek met ouders, kinderen en _ongeren en geeft advies en begeleiding die aansluit bij hun situatie. Wanneer nodig verwijs je door of lever je een medische bijdrage aan het multidisciplinair overleg. Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, pedagogen, logopedisten en andere professionals binnen en buiten de GGD, zoals scholen, gemeenten, wijkteams en jeugdhulp. Zo vervul je een belangrijke rol binnen het zorgnetwerk rondom het kind. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de jeugdgezondheidszorg. Je houdt spreekuren, neemt deel aan overleggen, werkt volgens de geldende richtlijnen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van preventieve jeugdgezondheidszorg in de regio. Je bent een onmisbare schakel tussen de leefwereld van ouder, kinderen en de medische wereld. Wie ben jij? Om te passen in deze functie zoeken wij iemand met minimaal een registratie als basisarts. Bij voorkeur zoeken we iemand met ervaring binnen de Jeugdgezondheidszorg of iemand die dit werkveld beter wil leren kennen. Je herkent je in de kernwaarden van de Veiligheidsregio Limburg - Noord, waar de GGD Noord en Midden Limburg deel van uitmaakt; verbinding, vertrouwen, vakmanschap, informatie gestuurd en duurzaamheid. Je houdt dan ook van groei en verandering en je weet je collega’s daar ook voor te enthousiasmeren. Je hebt plezier in samenwerken

én netwerken, binnen en buiten je eigen vak en binnen onze regio. Je bent communicatief sterk en weet ingewikkelde medische materie te vertalen naar een begrijpelijk verhaal. Je bent flexibel en je beweegt op natuurlijke wijze mee in de behoeftes van onze cliënten. Voor jou is het een vanzelfsprekendheid op de juiste plek en het juiste tijdstip aanwezig te zijn, daar waar onze cliënten ons nodig hebben. Daarom ben je in bezit van een auto. Wie zijn wij als werkgever? We geven veel autonomie met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Dit doen we binnen een informele bedrijfscultuur waarin de lijntjes kort zijn. De regio waarin we werken is interessant omdat we met zowel grootstedelijke problematiek als plattelandse uitdagingen te maken hebben. De lijnen met de ketenpartners GHOR en Crisisbeheersing zijn kort. We stimuleren het om jezelf te verdiepen in je vak en kijken samen met jou hoe we onze wensen en jouw ambities kunnen waarmaken. We zijn een GGD waar veel mogelijk is met verschillende vakgebieden waaronder: Jeugdgezondheidszorg, Infectieziekte bestrijding, Forensische zorg en Psychosociale Hulpverlening . Wat bieden wij? Wij bieden een veelzijdige en betekenisvolle functie, waarin je dicht bij kinderen en hun gezinnen staat, in een vooruitstrevende organisatie. Het betreft een functie voor 24-36 uur. In eerste instantie voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt dit dienstverband omgezet naar onbepaalde tijd; De functie in ingedeeld in schaal 11A van de CAR-UWO wat neerkomt op een salaris van minimaal € 5.029,- tot een maximum van € 7.031,- bruto per maand (peildatum 1 augustus 2026). Dit is gebaseerd op een fulltime aanstelling (36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en opleiding; Naast het salaris heb je ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% dat vrij besteedbaar is aan een aantal doelen, bijvoorbeeld voor de aankoop van extra verlofdagen; Het werkgebied is Noord en Midden Limburg. Hieronder vallen de volgende

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.