The posting
Wat ga je doen?
Neem jij graag de leiding en zorg je dat alles in een supermarkt soepel verloopt? Als Assistant Store Manager speel je een sleutelrol in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel.
Je bent de rechterhand van de Store Manager en ondersteunt het team bij alle dagelijkse taken. Van personeelsplanning tot voorraadbeheer, je zorgt dat alles op rolletjes loopt en springt zelf actief bij waar nodig.
- Je begeleidt en ondersteunt medewerkers tijdens hun werkdag en stimuleert hun groei - Je helpt bij het opstellen van een realistische personeelsplanning - Je houdt de voorraad in de gaten en zorgt dat bestellingen tijdig gebeuren - Je bewaakt de correcte kassa-afhandeling en houdt de administratie overzichtelijk - Je zorgt dat de winkel netjes, goed gevuld en klantvriendelijk blijft - Je werkt actief mee op de winkelvloer, bijvoorbeeld aan de kassa of bij het aanvullen van de rekken - Je neemt de leiding over als de Store Manager afwezig is en bewaakt het overzicht over de dagelijkse taken - Je overlegt regelmatig met de Store Manager over winkelresultaten, planning en aandachtspunten
Je komt terecht bij een van onze klanten waar je een belangrijke rol speelt binnen het team en waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van de winkel. Je werkt in dagploeg en start meteen met een vaste aanstelling.
Kun je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te leren kennen!
Wie ben jij?
- Ervaring in een leidinggevende rol
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
- Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail Ervaring met het geven van leiding
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
- Aantrekkelijk loon (32u: €2.545,72 | 36u: €2.864.14 te presteren in 5 dagen)
- Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
- Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
- Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
.



