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Open nowPosted 8 days ago

ATHORA - Product Manager Life Insurance H/F/X

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowATHORA - Product Manager Life Insurance H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Vos responsabilités

En tant que Product Manager Life Insurance, vous assurez le développement, l'ajustement, le positionnement et le suivi de nos produits et services d'assurance Vie (particuliers et indépendants) en tenant compte des besoins du client, des évolutions du marché et de la concurrence. En cela, vous tenez un rôle essentiel dans la définition et dans l'implémentation de la stratégie des produits.

Vous êtes donc responsable, entre autres choses, de :

  • Suivre les tendances et évolutions du marché tant sur les besoins des clients et courtiers que sur les produits et services proposés par la concurrence (branches 21, 23, 26). Vous détectez ainsi les opportunités de développement ou d'ajustement de produits et identifiez des actions de marketing. Vous contribuez ainsi activement, chaque année, au cycle stratégique en apportant une analyse structurée « produit » faisant la différence en matière de croissance et de protection du portefeuille;
  • Développer, maintenir et challenger la « Value Proposition » d'Athora Belgium en ligne avec la stratégie tout en étant force de proposition compte tenu des tendances « marché » et des forces d'Athora Group ;
  • Mener le cycle de développement (et/ou de review) de produit de A à Z, de la conception du produit à la définition de la Go to market strategy, en collaboration avec les différents intervenants (Compliance, Distribution, Actuarial Function, etc.). Vous jouez ici un rôle primordial de project manager pour aligner les vues différentes dans la recherche d'un compromis bénéfique pour l'entreprise. Le développement du produit est entre vos mains ! Cela implique également de la rigueur et de la discipline dans la gestion des documents relatifs aux produits et contrats (conditions générales et particulières, fiche info financière, fiche technique, proposition d'assurance, etc.) ;
  • Mettre en place un suivi du portefeuille existant (Dashboard et KPI's à développer) afin de reporter de manière structurée sur son évolution, d'anticiper en identifiant proactivement les risques/opportunités inhérents à l'activité et de proposer les actions appropriées de mitigation/de développement.
  • Être force de proposition et collaborer activement avec les départements Marketing et Sales pour développer les campagnes de marketing, créer les supports nécessaires aux Sales (y inclus les supports de formation pour les courtiers) et participer au lancement commercial des nouveaux produits et services.
  • (In-)former, de manière proactive ou à la demande, les collègues, notamment ceux des départements Sales et Production, sur les produits et leur évolution.

Votre profil

  • Vous possédez au minimum un Bachelor en Marketing ou en Assurances.
  • Vous pouvez justifier d'une première expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur des assurances et plus spécifiquement dans les produits Vie.
  • Vous avez de solides bases en assurances Vie (branches 21 et 23 et leurs conditions générales) et connaissez la législation et la fiscalité des assurances.
  • Vous avez une bonne connaissance du cycle de développement de produit et des prescriptions réglementaires qui y sont liées. Vous avez déjà mené vous-mêmes en tout ou en partie un tel cycle avec des résultats concrets.
  • Vous avez de l'expérience en gestion de projets
  • Vous avez un excellente niveau de Français ou de Néerlandais avec une bonne maîtrise de l'autre langue nationale et vous pouvez travailler en anglais ; vous pouvez par ailleurs aisément donner votre avis et formuler vos recommandations tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Vous avez l'esprit analytique.
  • Vous êtes flexible et ouvert au changement et pouvez travailler sous pression et respecter des délais serrés.
  • Vous êtes autonome et prenez des initiatives.
  • Vous avez bien sûr l'esprit d'équipe.

Les bonnes raisons de nous rejoindre.

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Une entreprise à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, dans laquelle vous pouvez rapidement vous démarquer.
  • Un management accessible, proche de ses collaborateurs et une ambiance de travail agréable.
  • De nombreuses opportunités de développement grâce notamment à notre Athora Academy.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux nombreux jours de congé (min. 39 par an), aux horaires flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
  • Un package salarial attractif accompagné de divers avantages.
  • Des bureaux modernes et lumineux favorisant la collaboration.
  • Un emplacement central dans le quartier Porte de Namur, accessible en train et en transports en commun et un parking mis à disposition si besoin.
  • Last but not least... une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, un staff day annuel et encore d'autres events à découvrir... 😉
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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