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Open nowPosted 50 days ago

Außendienstmitarbeiter_in als Immobilienberater_in auf Provisionsbasis

EURES job mobility portal313,074 open roles

Where
Oststeiermark, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAußendienstmitarbeiter_in als Immobilienberater_in auf ProvisionsbasisEURES job mobility portal · Oststeiermark, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 50 days ago

The posting

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Außendienstmitarbeiter_in als Immobilienberater_in auf Provisionsbasis Das jeweilige Einsatzgebiet wird nach Möglichkeit wohnortnah festgelegt. Gesucht werden insbesondere Mitarbeiter für die Steiermark, das Burgenland sowie das südliche Niederösterreich.

Bei bereits vorhandener Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder im Vertrieb sowie der Fähigkeit, weitgehend selbstständig zu arbeiten, kommen auch Einsatzgebiete in Kärnten infrage.

Ihre Aufgaben

Als Immobilienberater betreuen Sie Eigentümer und Interessent persönlich in Ihrem regionalen Einsatzgebiet. Sie begleiten Immobilienprojekte von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

* Akquise neuer Immobilien und Eigentümerkontakte

* Aufnahme und Besichtigung von Immobilien

* Betreuung von Eigentümer, Kaufinteressent und Mietinteressent

* Durchführung und Koordination von Besichtigungsterminen

* Aufbau und Pflege eines regionalen Kunden- und Kontaktnetzwerks

* Selbstständige Terminplanung und Organisation des Außendienstes

* Begleitung der Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses

Ihr Profil

Berufserfahrung in der Immobilienbranche, im Verkauf oder im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden entsprechend eingeschult.

Wir erwarten:

* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Eigeninitiative und Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise

* Freude am Umgang mit Menschen

* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

* Professionelles und gepflegtes Auftreten

* Sehr gute Deutschkenntnisse

* Führerschein der Klasse B

* Eigenes Fahrzeug

Für ein Einsatzgebiet in Kärnten setzen wir bereits vorhandene Berufserfahrung und eine entsprechend selbstständige Arbeitsweise voraus.

Wir bieten

* Flexible Arbeitszeitgestaltung

* Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit möglich

* Nach Vereinbarung auch nebenberuflicher Einstieg möglich

* Eigenes regionales Einsatzgebiet

* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

* Unterstützung durch unser Backoffice bei organisatorischen Tätigkeiten, Unterlagen und Inseraten

* Strukturierte Einschulung und persönliche Begleitung während der Startphase

* Direkte Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege

* Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten

Einschulung

Die Einschulung erfolgt in unserem Büro in Hartberg.

Insbesondere während der Anfangs- und Einschulungsphase ist eine regelmäßige Anwesenheit von etwa zwei Tagen pro Woche in Hartberg vorgesehen. Dabei werden die internen Abläufe, Systeme sowie die wesentlichen Tätigkeiten in der Immobilienvermittlung vermittelt.

Für bereits erfahrene Mitarbeiter, die ein weiter entferntes Einsatzgebiet - beispielsweise in Kärnten - übernehmen, kann die Einschulung individuell abgestimmt werden.

Entlohnung

Während der Start- und Einschulungsphase wird ein Fixum von € 1200 brutto monatlich vereinbart.

Im Anschluss erfolgt die Entlohnung auf Basis eines leistungs- und erfolgsabhängigen Provisionsmodells.

Die konkrete Ausgestaltung der Beschäftigung, des Beschäftigungsausmaßes und des Vergütungsmodells wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Kontakt:

Robert Sonnleitner

Lebenbauer & Sonnleitner Immobilienservice OG

Telefon: 0664 3540205

E-Mail: [email protected] Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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