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Open nowPosted 44 hours ago

Ausbilder:in für den Fachbereich Elektrotechnik

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAusbilder:in für den Fachbereich ElektrotechnikEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 44 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Wir bilden mit unserer hohen fachlichen und persönlichen Kompetenz junge Menschen zu reifen und engagierten Facharbeiter:innen für die Unternehmen der Steel Division aus. Dabei haben wir den betrieblichen Bezug, die altersgerechte Anwendung von Lehr- und Lernmethoden und eine zeitgemäße Ausstattung im Blick. Praxis und Theorie stehen im Einklang. Dieses Wissen stellen wir unseren Betrieben auch für Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Ausbilder:in für den Fachbereich Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

* Vermittlung berufsspezifischer Fertigkeiten und Kenntnisse

* Fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge sowie Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

* Planung und Durchführung praxisorientierter Lern- und Ausbildungseinheiten

* Erstellung von Lernunterlagen und Einsatz digitaler Lernmedien

* Planung und Durchführung von Auftrags-, Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

* Vermittlung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards

* Organisation und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsplätzen und Ausbildungsprozessen

* Projektarbeiten

Ihr Profil

* Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik (Betriebselektrik, Prozessleittechnik, Modulberufe Elektrotechnik) und Werkmeisterschule oder Abend-HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung

* Pädagogische Ausbildung von Vorteil (Ausbilder:innenkurs, zertifizierte:r bzw. ausgezeichnete:r Lehrlingsausbilder:in)

* Freude an der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen

* Kommunikationsstärke und Teamgeist

* Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

* Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung

* Kreativität und Humor

* Reisebereitschaft zu Berufswettbewerben

* Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Vergütung

Der kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 (14mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das Richtige für Sie?

* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.

* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.

* https://jobs.voestalpine.com - ID V000012643

. Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbilder:in für den Fachbereich Elektrotechnik beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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