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Open nowPosted 240 days ago

Automatisierungstechniker_in - Kunststofftechnik

EURES job mobility portal231,586 open roles

Where
Mittelburgenland, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAutomatisierungstechniker_in - KunststofftechnikEURES job mobility portal · Mittelburgenland, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 240 days ago

The posting

KROMBERG & SCHUBER - Karriere ist lila!

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.

Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.

Automatisierungstechniker_in - Kunststofftechnik

Einstiegslevel: Young Professionals

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Funktionsbereich: Kunststoffproduktion

Standort: Oberpullendorf 1 Automatisierungstechniker_in - Kunststofftechnik Das sind die Aufgaben:

* Projektbetreuung neuer und zusätzlicher Automatisierungen, Maschinen und Anlagen, sowohl intern als auch extern, im Bereich der Kunststofftechnik

* Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Anlagen und Zubehör zur automatisierten Fertigung von Kunststoffteilen

* Konstruktion von Greifern, Vorrichtungen und ähnlichen Bauteilen

* Optimierung laufender Automatisierungsprojekte

* Programmierung von KUKA- und Engelrobotern

* Fehlersuche an Spritzgussmaschinen und Robotern (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch) sowie deren Behebung

* Beschaffung von Ersatzteilen

Damit punkten wir:

* Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen

* Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien

* Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium

* Attraktives Gehalt

* Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte

* Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten

* Viele Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung

* Regelmäßige Schulungen & Fortbildungen

Die idealen Startbedingungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau (HTL/FH/Universität)

* Werkmeister-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

* Erfahrung im Projektmanagement erwünscht

* Kenntnisse von Programmiersprachen sowie CAD erforderlich

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

* Abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst bei männlichen Bewerbern

Das zeichnet uns aus:

* Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.

* Wir binden unsere Young Professionals von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte ein.

* Wir ermöglichen internationale Erfahrung und globale Herausforderungen.

* Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.

* Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.

* Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV, mindestens € 3.449,08 Basis Vollzeit brutto pro Monat, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.

Unser Kontakt rund um die Bewerbung:

Janine Kautschnig Human Resources E-Mail: [email protected]

Mehr Infos unter:

https://www.karriere-ist-lila.de/

Kromberg & Schubert Austria GmbH & Co.KG

Personalabteilung, Ungargasse 111, 7350 Oberpullendorf

https://www.kromberg-schubert.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Automatisierungstechniker_in - Kunststofftechnik beträgt 3.449,08 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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