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1 Bauhofmitarbeiter_in Facharbeiter_in, Teilzeit/Vollbeschäftigung mit 30-40 Wochenstunden
Dieser wird hiermit gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2001, LGBl. 52/2002 i.d.g.F. öffentlich ausgeschrieben.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt zwischen 30 und 40 Wochenstunden.
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.349,70 brutto (Vollzeit) und kann sich durch die Anrechnung von Erfahrungs- und Vordienstzeiten erhöhen.
Der Dienstbeginn ist ehestmöglich vorgesehen. Das zunächst für 1 Jahr befristete Dienstverhältnis wird, nach entsprechender Eignung, in ein unbefristetes Dienstverhältnis umgewandelt.
Das erwartet Sie: * Erhaltung und Pflege der öffentlichen Flächen (Grünflächen, Spielplätze...) * Handwerkliche Verwendung in allen Bereichen des Bauhofs * Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an gemeindeeigenen Anlagen, Gemeindestraßen und -wegen * Mitarbeit im Altstoffsammelzentrum * Einsatz im Winterdienst
Das bringen Sie mit:
Fachlich: * Abschluss eines handwerklichen Lehrberufes * handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein * gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit * Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen (auch außerhalb der Regeldienstzeit) * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung * gutes persönliches Auftreten * Führerschein zumindest der Gruppe B und F (für F Nachfrist möglich)
Persönlich: * freundliches und sicheres Auftreten * organisierte, verlässliche und engagierte Persönlichkeit * Teamfähigkeit und Flexibilität
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: * bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben ist * Österreichische Staatsbürgerschaft*) * persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben * einwandfreies Vorleben
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen: * Bevorzugt aufgenommen werden Bewerber/innen mit abgeschlossener Elektriker-Lehre * aktives Mitglied einer Feuerwehr
Wir bieten: * Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell * ein Team, in welchem eine Kultur des Miteinanders gelebt wird und man sich gerne mit Rat und Tat zur Seite steht * ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Gemeindedienst * einen sicheren Arbeitsplatz * Krankenversicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den maßgeblichen Bestimmungen des OÖ. GDG 2002 unter Beachtung der darin normierten Objektivierungskriterien. Die Marktgemeinde Neumarkt behält sich vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen unter eventueller Beiziehung eines externen Beraters durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.
Bewerber_innen aus dem Gemeindegebiet bzw. Schul- und/oder Pfarrsprengel erhalten bei sonst gleichen Voraussetzungen den Vorzug.
Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Nachweis der Schul- und Berufsausbildung, Dienstzeugnisse der bisherigen Arbeitsstellen bis spätestens 2. Oktober 2026 am Marktgemeindeamt Neumarkt im Mühlkreis abzugeben oder so zeitgerecht abzusenden, dass sie bis zu diesem Termin einlangen. Die Bewerbung ist auch in elektronischer Form an [email protected] möglich.
Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen der Amtsleiter Ing. Gerald Wiesinger, Tel. 07941/8255-17 gerne zur Verfügung.
Der Bürgermeister Mag. Christian Denkmaier
*) Österreichische Staatsbürgerschaft wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer/-innen Das Mindestentgelt für die Stelle als Bauhofmitarbeiter_in beträgt 3.349,70 EUR brutto pro Monat auf B...
