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Open nowPosted 21 days ago

Bedienstete:r für den Kanzleibereich - Bezirksgericht Bezau

EURES job mobility portal258,518 open roles

Where
Bludenz-Bregenzer Wald, Austria
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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This job: posted 21 days ago

The posting

Die Justiz beabsichtigt, beim Bezirksgericht Bezau ehestmöglich ein:e Mitarbeiter:in für den Kanzleidienst in Teilzeitbeschäftigung (50 %) aufzunehmen. Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz (Entlohnungs-/Bewertungsgruppe v4/1). Die Aufnahme erfolgt befristet, vorerst längstens für die Dauer von 8 Monaten. Eine Überstellung in die Entlohnungs- Bewertungsgruppe v4/2 erfolgt nach positiv abgeschlossener Grundausbildung. Bei entsprechender Bewährung wird das Dienstverhältnis auf unbestimmte Zeit verlängert. Das erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probezeit. 1 Bedienstete:r für den Kanzleibereich - Bezirksgericht Bezau

Wertigkeit/Einstufung: v4/1

Dienststelle: BG Bezau

Dienstort: Bezau

Vertragsart: Befristet/Unbefristet

Befristung: vorerst längstens für 8 Monate

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: 01.10.2026

Monatsentgelt/bezug: Brutto mind. € 1.224,10

Referenzcode: BMJ-26-1950

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Mitarbeiter:in in der Kanzlei sind Sie für administrative Tätigkeiten wie Gerichtsaktenführung für Richter:innen und Diplomrechtspfleger:innen sowie als Ansprechstelle für Parteien zuständig.

Erfordernisse

º österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

º Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement

º volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit

º persönliche und fachliche Eignung (einschließlich PC-Kenntnisse)

º sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse

º ansprechende Schreibgeschwindigkeit auf einer Tatstatur

º erfolgreiches Eignungsscreening

Diese öffentliche Bekanntmachung richtet sich vorrangig an Bewerber:innen mit erfolgreichem Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule (z.B. dreijährige Fachschule, HAS, etc.) oder mit einem Lehrabschluss, jedoch nicht an Personen mit abgeschlossener Matura oder Akademiker:innen.

Was bieten wir?

º einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Justiz

º flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)

º Möglichkeiten für Telearbeit

º Pluxee- Lebensmittelkarte

º Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

...und Vieles mehr!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungen können ausschließlich elektronisch über das Online-Bewerbungsportal der Jobbörse

des Bundes (www.jobboerse.gv.at) bis spätestens 1. Oktober 2026 abgegeben werden.

Ihr Bewerbungsschreiben richten Sie unter Anschluss der unten angeführten Unterlagen an den

Präsidenten des Oberlandesgerichtes Innsbruck,

Maximilianstraße 4, 6020 Innsbruck.

Ihrer Bewerbung sind anzuschließen:

- Motivationsschreiben

- Lebenslauf

- Geburtsurkunde

- Staatsbürgerschaftsnachweis

- Zeugnis über die erfolgreiche Absolvierung einer berufsbildenden mittleren Schule, der Lehrabschlussprüfung oder einer vergleichbaren Ausbildung.

Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen und dem Ergebnis eines durchzuführenden Bewerbungsgesprächs.

Bei technischen Problemen zur Bewerbung wenden Sie sich an das Service-Center der Jobbörse des Bundes (E-Mail: [email protected], Tel. +43 1 24242 - 505999).

Kontaktinformation

Für Auskünfte stehen Ihnen beim Oberlandesgericht Innsbruck Frau Irene RAPP unter der Telefonnummer +43 5 76014 342050 und Frau Antonia NIENHUYSEN unter der Telefonnummer +43 5 76014 342113 gern zur Verfügung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bedienstete:r für den Kanzleibereich - Bezirksgericht Bezau beträgt 2.448,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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