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Open nowPosted 18 days ago

Bereichsleiter:in Bautechnik und Standortentwicklung

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Wiener Umland/Südteil, Austria
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Your applicationOpen nowBereichsleiter:in Bautechnik und StandortentwicklungEURES job mobility portal · Wiener Umland/Südteil, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 18 days ago

The posting

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.

Du möchtest als Führungskraft eine der stärksten Marken im österreichischen Handel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du die Abteilung Bautechnik und Standortentwicklung fachlich sowie disziplinarisch und trägst die operative Gesamt... 1 Bereichsleiter:in Bautechnik und Standortentwicklung Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

Aufgaben * Du verantwortest die Bereiche Standortentwicklung, Neu- und Umbau, Instandhaltung sowie Filialeinrichtung und gestaltest damit maßgeblich die Zukunft des österreichweiten BIPA-Filialnetzes. Dabei entwickelst du das Filialportfolio strategisch, wirtschaftlich und nachhaltig weiter. * Mit einer klaren Standortstrategie schaffst du die Basis für die langfristige Entwicklung unseres Filialnetzes. Du treibst die Weiterentwicklung unserer BIPA-Formate und zukünftiger Standorte voran und optimierst bestehende Flächen durch innovative Layouts, moderne Einrichtungskonzepte und zukunftsorientierte Lösungen. * Gemeinsam mit den RIAG-Fachbereichen steuerst du Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen und stellst eine konsequente sowie wirtschaftliche Umsetzung sicher. Strategisch bedeutende und sensible Bauprojekte begleitest du über alle Projektphasen hinweg und sorgst für die Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen. * Du steuerst die regionalen Instandhaltungs-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Instandhaltung und Wartung aller BIPA-Filialen in Österreich. Gleichzeitig stellst du sicher, dass die Filialeinrichtung bedarfs- und termingerecht zur Verfügung steht. Damit trägst du wesentlich zu einem attraktiven Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen bei. * Darüber hinaus initiierst und steuerst du die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Technologien. Mit der laufenden Optimierung von Ladenlayouts und Ladenbau setzt du innovative Impulse und entwickelst unsere Filialen kontinuierlich weiter.

Qualifikationen * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung eines größeren Filialnetzes in Österreich und hast mindestens drei bis fünf Jahre Führungserfahrung gesammelt. * Fundierte Kenntnisse in der Standortstrategie, Expansion und Flächenentwicklung sowie Erfahrung in filialisierten Organisationen zeichnen dich aus. * Du bringst bautechnisches Verständnis für Neu- und Umbauten von Filialen sowie Erfahrung im Zusammenspiel von Expansion, Technik und Vertrieb mit. * Du verstehst Filialsysteme und deren wirtschaftliche Zusammenhänge. * Strategisches Denkvermögen verbindest du mit unternehmerischem Handeln und hoher operativer Umsetzungsstärke. * Du führst fachliche Expert:innen sicher und entwickelst Teams aktiv sowie zielgerichtet weiter.

Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort * Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 100.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

JETZT BEWERBEN:

https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000149198809-bereichsleiter-in-bautechnik-und-standortentwicklung-?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleiter:in Bautechnik und Standortentwicklung beträgt 7.142,86 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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