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Open nowPosted 37 hours ago

Bereichsleiter_in Hochbau (102398)

EURES job mobility portal406,840 open roles

Where
Traunviertel, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBereichsleiter_in Hochbau (102398)EURES job mobility portal · Traunviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 37 hours ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

WIPA - Menschen. Werte. Erfolge.

Für einen Kunden suchen wir 1 Bereichsleiter_in Hochbau (102398) Arbeitsort: Raum Gmunden

Deine Aufgaben

* Leiten des gesamten Hochbaubereichs mit rund 55 Mitarbeiter und Sicherstellen effizienter Abläufe

* Führen, Entwickeln und Motivieren des Teams sowie Schaffen optimaler Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

* Steuern der Bauprojekte in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben

* Prüfen von Aufträgen, Verträgen und Kalkulationen sowie frühzeitiges Bewerten von wirtschaftlichen Chancen und Risiken

* Betreuen bestehender Kund und Weiterentwickeln nachhaltiger Geschäftsbeziehungen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und internen Fachbereichen

Profil

* Ausbildung - Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. HTL, Baumeisterprüfung, FH oder TU

* Fachkenntnisse - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau sowie fundierte Kenntnisse in Kalkulation und wirtschaftlicher Projektabwicklung

* Persönliche Stärken - Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

* Zusätzlich bringst du mit - Freude an Führungsverantwortung und daran, Teams, Strukturen und einen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln

Angebot

Deine Vorteile mit WIPA

* Sichere Anstellung - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei etablierten Betrieben

* Mehr verdienen - wir verhandeln dein Gehalt & jede Gehaltserhöhung für dich

* Flexibilität - Jobs, die sich nach deinen Bedürfnissen richten

* Weiterbildung - kostenlose Schulungen zur gezielten Qualifizierung

* Persönliche Betreuung - dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

* Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

* Direkter Austausch mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung durch interne Fachbereiche

* Moderne EDV-Ausstattung, Diensthandy und Firmen-Kfz

* Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektive

* Attraktives Monatsbruttoentgelt ab € 7.184,- / abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Kontakt

Simon Chronis

[email protected]

+43 (0)7674 / 66015-0

https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/bereichsleiter-hochbau-m-w-d Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleiter_in Hochbau (102398) beträgt 7.184,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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