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Bereichsleitung Emergency Communication Nurses 1450 Wien (26/09/KA/KS)

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Wien, Austria
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

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  2. 3.6%3 days
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This job: posted 11 hours ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Jede Anfrage kann Leben verändern. Das Gesundheitstelefon 1450 gibt Sich... 1 Bereichsleitung Emergency Communication Nurses 1450 Wien (26/09/KA/KS) (40 Wochenstunden - unbefristet)

Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft * Personelle Führung der 6 Teamleitungen des ECN Bereichs mit insgesamt 100 Mitarbeiter:innen im abgeschlossenen Endausbau. * Verantwortung für die operative Steuerung des ECN Bereichs unter Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einer hohen Servicequalität und der Einhaltung definierter Qualitätsstandards. * Führung der Mitarbeiter:innen der Qualitätssicherung sowie einer fachlichen Assistentin. * Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich sowie aktive Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Kostenstellenverantwortung einschließlich Budget- /Personalplanung, Budgetsteuerung und laufendem Kostencontrolling. * Mitarbeit und Umsetzung von strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung. * Laufende Analyse operativer Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung. * Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Gesundheitsberatung Wien 1450 hinsichtlich strategischer Zielsetzungen sowie deren operativer Umsetzung. * Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie weiteren internen und externen Schnittstellen. * Unterstützung der Teamleitungen in komplexen fachlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen und in deren laufenden Entwicklung als Leitung.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein * Hochschulstudium in einem relevanten Fach (BWL, B. Sc. Gesundheits- und Krankenpflege, MBA-Gesundheitsmanagement etc.) und/oder vergleichbare Ausbildung (DGKP). * Sie bringen eine mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung mit, idealerweise im Gesundheitsbereich. * Hohes innovatives Potential, um Strategien zu entwickeln und entsprechende Veränderungsprozesse und Projekte voranzutreiben. * Erfahrung in der Personalbedarfsplanung und Dienstplanerstellung * Ausgeprägte konzeptuelle und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. * Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team. * Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen. * Gute Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit. * Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement.

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen * Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld. * Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren). * Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 74.610,17 bis € 82.608,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere

Job mit Sinn - und attraktiven Vorteilen! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

https://karriere.fsw.at/jobs/Bereichsleitung-Emergency-Communication-Nurses-1450-Wien-2-de-j9441.html Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleitung Emergency Communication Nurses 1450 Wien (26/09/KA/KS) beträgt 74.610,17 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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